Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее бесплатное обучение, которое продолжается и после приступления к обязанностям.
Что можно улучшить?
Зарплата низкая, работа трудозатратная а оплата низкая. Приходится выходить на линию и в выходные.
Менеджер по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Его компетентность и опыт, который он передавал. Так же спасибо за тренинги.
Что можно улучшить?
Условия отдыха, жаль,что его я вообще не видела.
Коммуникационный дизайнер
Что нравится?
Полностью удаленный формат работы. Можно гибко выстраивать свой график, зависимости только от коммитов и встреч. Есть много интересных задач.
Что можно улучшить?
Не так резко и часто менять структуру. С большей заботой относится к со...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
внутренняя клиентоориентированность, использование современных технологий, свежие взгляды и идеи в руководстве, частая обратная связь, денежное и нематериальное поощрения.
Что можно улучшить?
больше честности (без неожиданных сокраще...
QA Engineer
Что нравится?
Свобода в работе, интересный коллектив, техническое обеспечение, сайт внутренний
Что можно улучшить?
Зарплата, менеджмент, объемы работы, тяжело соблюдать нормальный уровень work and life balance, постоянные переработки, много новичк...
Бизнес-тренер
Что нравится?
Удаленная работа. Большой выбор ваканчий с разными зонами ответственности
Что можно улучшить?
Кол-во изменений на одну единицу времени
Старший системный администратор
Что нравится?
современный офис удобное расположение
Что можно улучшить?
большая текучка некомпетентное руководство несоблюдение субординации
Методист
Что нравится?
Комфортная удаленка, прикольные бенефиты для тех, кто в Москве, симпатичный удобный офис, зп в рынке
Что можно улучшить?
- с командой как повезёт: уровень культуры общения и руководства кардинально разнится от отдела к отделу (где-то...
Senior iOS Developer
Что нравится?
Профессионализм команды, комфорт в работе, стабильность, полезность проектов.
Что можно улучшить?
Из-за большого роста есть некоторая неповоротливость и медлительность. Нужно работать над улучшением коммуникации, которая замедляет вн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
work life balance. 8 ч рабочий день без переработок, хорошая зп, отличный коллектив
Что можно улучшить?
большая текучка кадров, постоянные реорганизации и попытки оптимизации процессов, с временными мерами, сокращениями и пр