Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая рабочая атмосфера! Поддержка 24/7 Классное руководство, которое идёт на встречу и готово выслушать тебя и твои предложения) На счёт ЗП - хорошо работаешь - хорошо получаешь! Прокачка навыков на 100 %
Что можно улучшить?
Отдел...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Обучат всему чему необходимо, крутой коллектив, дружная атмосфера, всегда помогут, если возникают трудности
Что можно улучшить?
Возможность работать на парттайм
Методист вводных уроков
Что нравится?
Гибкий график, индивидуальный подход, возможности роста
Что можно улучшить?
KPI побуждает иногда брать меньше работы что бы не ухудшить показатели, иначе зп может сильно упасть.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора графика, поддержка, коллектив, пунктуальная оплата, возможность повышения квалификации
Что можно улучшить?
Коммуникация с тех поддержкой
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённая работа, постоянная смена задач
Что можно улучшить?
График работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Быстрый онбоардинг, дружелюбный коллектив, много возможностей для роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Демократичная корпоративная культура, свобода в принятии решений, доброжелательное отношение, интересные задачи
Что можно улучшить?
Небольшой хаос, присущий стартапам, а также риски свойственные работе в стартапах
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
зп строго в срок, все четко и ясно, постоянное обучение и возможности роста
Что можно улучшить?
более индивидуальный подход к каждому сотруднику. сисиема мотивации , поощрения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный свободный график работы, коллектив, интересная работа!
Что можно улучшить?
З/п, стабильность компании, возможности для профессионального роста
Методист вводных уроков
Что нравится?
Коммуникация между сотрудниками и командами, условия и мотивация. Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Все минусы (все, что включает режим «ворчливая бабушка») - резонно и имеет место быть