1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, август 2022

Что нравится?

За это время у меня было 2 руководителя и оба из них очень сильные и талантливые специалисты. Для меня это не первая IT компания, в которой я работаю, и большая часть рабочих программ и инструментов одинакова, но в skyeng очень нрави...

Руководитель группы преподавателей

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

лояльный работодатель, всегда идет на встречу

Что можно улучшить?

продумать карьерный рост сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team Lead

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, честность, развитие внутри компании, коллектив

Что можно улучшить?

Все отлично, Skyeng постоянно развивается и улучшает условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Из плюсов - удаленная работа и наличие 50% скидки на обучение

Что можно улучшить?

Категорически не везло с РОПами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

свободный график, свободная нагрузка, интересная работа, стабильная зп

Что можно улучшить?

все процессы отлажены на высоком уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, август 2022

Что нравится?

Хорошая заработная плата, гибкий график работы (от 4 до 9 рабочих часов), широкий выбор вакансий, грамотное и дружелюбное руководство, понятная система вознаграждения, система лояльности для работников.

Что можно улучшить?

Система от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Рабочий график, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Есть разные мелочи и нюансы, которые не всегда нравятся, но то мелочи)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Key Account Manager

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда

Что можно улучшить?

упростить рост в компании и не давить сильно на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам и обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

хороший коллектив, удаленный формат работы с любой точки мира

Что можно улучшить?

коммуникация руководство с сотрудником, предупреждать сотрудников о закрытие проектов заранее например, чтобы сотрудник мог найти другую работу, увольн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор исходящих звонков

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Мой непосредственный начальник. Удобство при получении зарплаты.

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы улучшить и критерии выплат бонусной части.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста