Okko

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,6

100 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Okko — российский онлайн‑кинотеатр, предоставляющий доступ к фильмам, сериалам и телевизионному контенту через веб‑платформу, мобильные приложения и Smart TV, а также занимающийся производством и дистрибуцией видеоконтента в цифровом формате. Компания работает в сферах СМИ, маркетинга и PR, рекламы и дизайна, сочетая контентные и маркетинговые сервисы с продажами и B2C‑оказанием услуг подписки и аренды контента. В структуре деятельности присутствуют также подразделения по продюсированию собственных сериалов и фильмов, работе с лицензионной библиотекой и партнёрским контентом, а операционная модель включает высший менеджмент, отделы продаж и производственный персонал. В числе направлений компании — развитие IT‑платформы и телеком‑интеграции для доставки видео по разным устройствам, взаимодействие с рекламодателями и агентствами (BTL, PR, маркетинг) и консультирование партнёров по вопросам дистрибуции цифрового контента.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Okko

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании: Компания предоставляет сотрудникам отличный возможности для онбординга, обладает сильной командой и реальной поддержкой на всех этапах работы. В целом, сотрудники довольны условиями и отношением к ним со стороны компании. Несмотря на то, что компания не имеет явных финансовых претензий, некоторые из них высказывают пожелания по более прозрачному финансовому планированию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Санкт-Петербург, февраль 2023

Плюсы в работе:
Не удалось оценить

Отрицательные стороны:
Крайне непрофессиональное поведение HR отдела,после собеседования пропадают,не дают обратную связь. Не рекомендую тратить время. В случае отказа, hr сотрудник также обязан связ...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,5

Не указан, январь 2023

Что нравится?

Хороший и стильный офис. Полный соц.пакет. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Стоит обратить внимание на руководство и его влияние на рядовых сотрудников. Стремитесь быть честными и открытыми.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,33

Санкт-Петербург, июль 2022

Плюсы в работе:
Оценить не удалось

Отрицательные стороны:
Похоже, что главная проблема компании - абсолютный непрофессионализм HR отдела. Получила приглашение на собеседование на hh.ru: прообщались более часа с непосредственным руково...

Специалист технической поддержки

Статус занятости не указан

1,0

Санкт-Петербург, июль 2022

Похоже,что главная проблема компанииабсолютный непрофессионализм hr отдела. Получила приглашение на собеседование на hh.ru: прообщались более часа с непосредственным руководителем и менеджером hr,после чего через пару дней позвали на финальное соб...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,33

Москва, июнь 2022

Плюсы в работе:
К сожалению, не смогла оценить(

Отрицательные стороны:
Написали сами на hh и предложили рассмотреть вакансию "Дизайнер продукта". Мне она показалась интересной, и я подумала: "Почему бы и нет, продукт интересный". Прош...

SEO-специалист

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

- Белая зарплата

- Условия труда

- Офис, местоположение

Что можно улучшить?

- Непрофессиональные HR

- Пренебрежительное отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,33

Санкт-Петербург, март 2022

Плюсы в работе:
- Крупная IT-компания со всеми преимуществами

- Белая зарплата

- ДМС, психолог и все такое

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование в Okko на позицию SEO-специалиста в марте 2022 года. Все было отлично до...

Руководитель отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Неформальность в общении, свобода действий, карьерный рост

Что можно улучшить?

системность процессов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

1. Умные, талантливые люди, с которыми приятно работать;

2. Нет бюрократии;

3. Атмосфера стартапа;

4. Прозрачная структура, где смотрят не на чин, а на дела и знания;

5. Можно предлагать и реализовывать свои идеи;

6. Высока...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, февраль 2022

Плюсы в работе:
Крупная компания, входит в экосистему Сбер. Хорошие (якобы) условия и требования в заявленной вакансии

Отрицательные стороны:
Сначала все было максимально корректно и даже мило. Прошла 1 этап собеседования с приятным с...