1. 8
Okko
Okko
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
100 отзывов
1-2
13
2-3
25
3-4
27
4-5
47
Okko — российский онлайн‑кинотеатр, предоставляющий доступ к фильмам, сериалам и телевизионному контенту через веб‑платформу, мобильные приложения и Smart TV, а также занимающийся производством и дистрибуцией видеоконтента в цифровом формате. Компания работает в сферах СМИ, маркетинга и PR, рекламы и дизайна, сочетая контентные и маркетинговые сервисы с продажами и B2C‑оказанием услуг подписки и аренды контента. В структуре деятельности присутствуют также подразделения по продюсированию собственных сериалов и фильмов, работе с лицензионной библиотекой и партнёрским контентом, а операционная модель включает высший менеджмент, отделы продаж и производственный персонал. В числе направлений компании — развитие IT‑платформы и телеком‑интеграции для доставки видео по разным устройствам, взаимодействие с рекламодателями и агентствами (BTL, PR, маркетинг) и консультирование партнёров по вопросам дистрибуции цифрового контента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Okko

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании: Компания предоставляет сотрудникам отличный возможности для онбординга, обладает сильной командой и реальной поддержкой на всех этапах работы. В целом, сотрудники довольны условиями и отношением к ним со стороны компании. Несмотря на то, что компания не имеет явных финансовых претензий, некоторые из них высказывают пожелания по более прозрачному финансовому планированию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Product Designer

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

коммуникация и контроль задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Middle Android developer

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2023

Что нравится?

Все идеально, хороший коллектив, интересные задачи, достойная оплата

Что можно улучшить?

Немного процессы, чуть-чуть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно

ДМС

Хороший офис с завтраками

Подарки на день рождения и другие праздники

Дружный коллектив, всегда есть возможность поменяться сменами если нужно.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Возможность удаленки, хороший ДМС

Что можно улучшить?

Постоянное перекладывание ответственности с руководителя на подчиненного, имитация деятельности от руководства (переделывать то, что уже хорошо работает, в другую форму, чтобы не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно или гибридно, хороший дмс, премии и мерч, лучшие корпоративы

Что можно улучшить?

Для полноценного роста нужно быть другом руководителя своего отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2023

Маленькая зарплата, постоянное выдумывание новых систем мотиваций, много недовольных клиентов, нет оплаты больничных

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, май 2023

Уровень заработной платы для тех, кто работает удаленно, нет мотивации для карьерного роста

Нет свободы слова.

Если планируете устраиваться в Окко, не говорите плохо о продукте, здесь этого не любят и не прислушиваются.

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, классный офис, различные мероприятия, ДМС

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, постоянное выдумывание новых систем мотиваций, много недовольных клиентов, нет оплаты больничных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2023

Плюсы в работе:
вежлевый HR c елейными речами

Отрицательные стороны:
Пытались провести собеседование в "темную" в кадровый резерв. На вопрос - посвящен ли мой gjntywbfkmysq руководитель в то что есть вакансия - вежливый слащавый эйчар...

Ведущий редактор

Статус занятости не указан
4,0
Москва, март 2023

Бесконечная текучка топ-менеджеров, из-за чего направление работы и развития компании меняется каждые несколько месяцев. Слишком много сотрудников, которые просто не понимают, зачем они там. Бюрократия в процессах.