1. 6
Okko
Okko
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
100 отзывов
1-2
13
2-3
25
3-4
27
4-5
47
Okko — российский онлайн‑кинотеатр, предоставляющий доступ к фильмам, сериалам и телевизионному контенту через веб‑платформу, мобильные приложения и Smart TV, а также занимающийся производством и дистрибуцией видеоконтента в цифровом формате. Компания работает в сферах СМИ, маркетинга и PR, рекламы и дизайна, сочетая контентные и маркетинговые сервисы с продажами и B2C‑оказанием услуг подписки и аренды контента. В структуре деятельности присутствуют также подразделения по продюсированию собственных сериалов и фильмов, работе с лицензионной библиотекой и партнёрским контентом, а операционная модель включает высший менеджмент, отделы продаж и производственный персонал. В числе направлений компании — развитие IT‑платформы и телеком‑интеграции для доставки видео по разным устройствам, взаимодействие с рекламодателями и агентствами (BTL, PR, маркетинг) и консультирование партнёров по вопросам дистрибуции цифрового контента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Okko

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании: Компания предоставляет сотрудникам отличный возможности для онбординга, обладает сильной командой и реальной поддержкой на всех этапах работы. В целом, сотрудники довольны условиями и отношением к ним со стороны компании. Несмотря на то, что компания не имеет явных финансовых претензий, некоторые из них высказывают пожелания по более прозрачному финансовому планированию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Менеджер по спортивному маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Онлайн-кинотеатр, который показывает топовые спортивные события. Для меня, как для спортивного маркетолога - это лучшее место для работы. Учитывая, что у нас классный офис, довольно гибкие график и очень приятные коллеги, я всем очен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Отличная команда! Идеальные условия работы, социальный пакет, активная корпоративная жизнь, обучение и конечно же хорошая ЗП!)

Что можно улучшить?

Взаимодействия между командами внутри компании, возможность обучения сотрудников в сме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Аккредитованная IT-компания; интересные задачи; гибридный график, комфортные условия; льготная корпоративная ипотека; ДМС; обучение; компенсация спорта;

бесплатные подписки и т.д.

Что можно улучшить?

Эффективность взаимодействия ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Удаленная работа, дружных коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам — больше доверять, относиться к ним с заботой. Хорошо было бы индексировать ЗП по рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист тестирования

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Удобный и гибкий график, возможность для роста, способ самовыражения.

Что можно улучшить?

Процессы взаимодействия между отделами, улучшение качества значимости тестирования для продуктовых команд.

Улучшение условий для труда, ковор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, январь 2024

Постоянное перекладывание ответственности с руководителя на подчиненного, имитация деятельности от руководства (переделывать то, что уже хорошо работает, в другую форму, чтобы не казалось, что человек сидит на своем месте просто так) и отсутствие...

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Интересный продукт, хороший офис, большой набор технологий на проектах

Что можно улучшить?

Больше шаринга компетенций между командами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Топовая техника, хороший полис ДМС, достойная зарплата. Классные корпоративы и другие мероприятия.

Что можно улучшить?

Руководство не заинтересовано в развитии сотрудников. Нет встреч с руководителем, где можно было бы обсудить свои...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличный офис, где есть все необходимое для комфортной работы, чувствуется забота о людях. Гибкое начало рабочего дня, интересные задачи и нерабочие активности. Своевременная оплата труда, компенсация больничного.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тестированию

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, интересные задачи. Гибкое начало рабочего дня.

Заинтересованность руководителей в профессиональном росте сотрудников.

Крутые офисы в Питере и Москве, при этом есть возможность удаленной работы из любой точки м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста