1. Okko
Okko
Okko
Сайт:
Оценка компании
3,6
132 отзывов
1-2
16
2-3
34
3-4
29
4-5
67
Отзывы (132)
Вакансии (132)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОКОННЫЕ КОНСТРУКЦИИ"
Руководитель:Ковалёв Тарас Алексеевич
Дата регистрации:9 октября 2012 года
ИНН:7734688190
КПП:773401001
ОГРН:1127747027506
ОКПО:11643379
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Okko

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании: Компания предоставляет сотрудникам отличный возможности для онбординга, обладает сильной командой и реальной поддержкой на всех этапах работы. В целом, сотрудники довольны условиями и отношением к ним со стороны компании. Несмотря на то, что компания не имеет явных финансовых претензий, некоторые из них высказывают пожелания по более прозрачному финансовому планированию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Обожаю Окко. Очень рада, что работаю здесь. Комфортный график, хорошая зп, чудесный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше дружелюбия между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Mobile QA Engineer

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, удаленка, классная корпоративная культура и неформальная атмосфера

Что можно улучшить?

Задачи зависят от команды, но иногда хочется более интересных и сложных, направленных на развитие скиллов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX-исследователь

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Зрелая команда UX-исследователей. Коллеги глубоко разбираются в разных методах исследований, понимают их преимущества и ограничения и могут подобрать оптимальную методологию даже для самых сложных проектов. Культура UX исследований х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

ДМС, различные подарки на значимые даты: Новый год, день рождения и тд Подписка на СберПрайм+ Удаленная работа Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

- отношение к саппортам со стороны руководства - уровень дохода - организова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший инженер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

свободный график, современное оборудование, дружная команда, возможности для роста

Что можно улучшить?

взаимодействие между структурными подразделениями между вертикалями компаний (старшие компании)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android Developer

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Отличный офис, хотя опенспейс. Нанимают начинающих разработчиков. HR отдел довольно продуктивный.

Что можно улучшить?

Команда придерживается консервативного подхода в технологиях. Взаимодействие между поколениями оставляло желать луч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IOS/tvOS Team Lead

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы. Ответственность

Что можно улучшить?

Мне все нравилось, при появлении большего количества сотрудников трансформация продуктовой структуры была медленной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Python-разработчик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Интересные разнообразные задачи, которые помогают попробовать поработать с разными технологиями. Хорошие плюшки от компании. Крутые корпоративы.

Что можно улучшить?

Опыт работы был, безусловно, уникальным — второй раз такое вряд ли п...

IOS разработчик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Все ок, приятный менеджмент. Корпоративы очень интересные. Нагрузка не сильно большая.

Что можно улучшить?

Перформанс ревью - это механизм сдерживания роста зп и рычаг давления.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Delivery manager

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Настроенны процессы во многих направлениях, есть планирование на квартал, месяц и на две недели, прозрачные цели и результаты работы.

Что можно улучшить?

Можно улучшить процессы в командах разработки, убрать некоторые шероховатости и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста