1. 2
Okko
Okko
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
100 отзывов
1-2
13
2-3
25
3-4
27
4-5
47
Okko — российский онлайн‑кинотеатр, предоставляющий доступ к фильмам, сериалам и телевизионному контенту через веб‑платформу, мобильные приложения и Smart TV, а также занимающийся производством и дистрибуцией видеоконтента в цифровом формате. Компания работает в сферах СМИ, маркетинга и PR, рекламы и дизайна, сочетая контентные и маркетинговые сервисы с продажами и B2C‑оказанием услуг подписки и аренды контента. В структуре деятельности присутствуют также подразделения по продюсированию собственных сериалов и фильмов, работе с лицензионной библиотекой и партнёрским контентом, а операционная модель включает высший менеджмент, отделы продаж и производственный персонал. В числе направлений компании — развитие IT‑платформы и телеком‑интеграции для доставки видео по разным устройствам, взаимодействие с рекламодателями и агентствами (BTL, PR, маркетинг) и консультирование партнёров по вопросам дистрибуции цифрового контента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Okko

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании: Компания предоставляет сотрудникам отличный возможности для онбординга, обладает сильной командой и реальной поддержкой на всех этапах работы. В целом, сотрудники довольны условиями и отношением к ним со стороны компании. Несмотря на то, что компания не имеет явных финансовых претензий, некоторые из них высказывают пожелания по более прозрачному финансовому планированию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Старший специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Обожаю Окко. Очень рада, что работаю здесь. Комфортный график, хорошая зп, чудесный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше дружелюбия между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Mobile QA Engineer

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, удаленка, классная корпоративная культура и неформальная атмосфера

Что можно улучшить?

Задачи зависят от команды, но иногда хочется более интересных и сложных, направленных на развитие скиллов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX-исследователь

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Зрелая команда UX-исследователей. Коллеги глубоко разбираются в разных методах исследований, понимают их преимущества и ограничения и могут подобрать оптимальную методологию даже для самых сложных проектов. Культура UX исследований х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

ДМС, различные подарки на значимые даты: Новый год, день рождения и тд Подписка на СберПрайм+ Удаленная работа Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

- отношение к саппортам со стороны руководства - уровень дохода - организова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший инженер

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

свободный график, современное оборудование, дружная команда, возможности для роста

Что можно улучшить?

взаимодействие между структурными подразделениями между вертикалями компаний (старшие компании)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android Developer

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Отличный офис, хотя опенспейс. Нанимают начинающих разработчиков. HR отдел довольно продуктивный.

Что можно улучшить?

Команда придерживается консервативного подхода в технологиях. Взаимодействие между поколениями оставляло желать луч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IOS/tvOS Team Lead

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы. Ответственность

Что можно улучшить?

Мне все нравилось, при появлении большего количества сотрудников трансформация продуктовой структуры была медленной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2025

Плюсы в работе:
Известная компания

Отрицательные стороны:
ОКО за «ОККО» или почему онлайн – кинотеатр пользуется бесплатно идеями соискателей?

Здесь просится хороший сценарий про мошенников, но тратить время и ресурсы мы не будем...

IOS разработчик

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Все ок, приятный менеджмент.

Корпоративы очень интересные.

Нагрузка не сильно большая.

Что можно улучшить?

Перформанс ревью - это механизм сдерживания роста зп и рычаг давления.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Delivery manager

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Настроенны процессы во многих направлениях, есть планирование на квартал, месяц и на две недели, прозрачные цели и результаты работы.

Что можно улучшить?

Можно улучшить процессы в командах разработки, убрать некоторые шероховатости и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста