1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист склада

Уже не работает в компании
1,5
Тюмень, сентябрь 2026

Что нравится?

Ничего хорошего на данный момент не могу сказать.Зарплата на очень низком уровне. График работы нелепый. Руководству все равно на сотрудников. Не хочешь работать увольняйся другие придут вот политика магазина...

Что можно улучшить?

В...

Оператор горячей линии

Уже не работает в компании
3,0
Самара, сентябрь 2026

Что нравится?

Во время зарплата. Чай, сахар, вода, вкусняшки, график, расположение.

Что можно улучшить?

Перестать тянуть деньги с операторов для руководителя Экспертной группы. Обновить оборудование.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Условия труда и зарплата вовремя . Хороший коллектив, руководство. Подписывание документов удаленно

Что можно улучшить?

Больше сотрудников на отдел. Поменять плохих уборщиков. В летнее время в зале прохладно.

Специалист послепродажного обслуживания

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Замечательный коллектив, стал мне второй семьей. Лояльное руководство, можно договориться о выходных в нужное время. ОЧЕНЬ хорошая комната отдыха. Всем хватает мест, удобные диваны, три холодильника, две микроволновки, чайник, посуда...

Руководитель склада

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, август 2026

Что нравится?

Хороший был коллектив, стабильныя зп, казалось, что можно работать «до пенсии». Но склад Компания закрыла.

Что можно улучшить?

Ежегодная индексация зп, и обеды для сотрудников внешних складов, т.к. они находятся удаленно от «цивилиза...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, август 2026

Что нравится?

Рядом с домом, хороший коллектив, отзывчивое руководство вплоть до руководителя направления.

Что можно улучшить?

Работа программного обеспечения, коммуникация между смежными подразделениями, работа с повышенной нагрузкой, состояние о...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Близость к дому только и на этом плюсы заканчиваются. Обучение очень хорошее которое помагает в работе

Что можно улучшить?

Условия труда, оплата труда. Отношение руководства к подчиненым. Отношение в этой компании к подчиненым мягко...

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Коллектив, возможность роста, руководство идёт на встречу в решении задач и сложившихся непредвиденных обстоятельств

Что можно улучшить?

Оплата труда, количество сотрудников, чтоб не приходилось работать за несколько человек, а получ...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Оренбург, август 2026

Что нравится?

Плавающий график, хороший коллектив, зп строго два раза в месяц, постоянные обучения

Что можно улучшить?

Отношения руководства к сотрудникам на уважительное, увеличить зп в соответствии с требованиями к продавцам,

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Все было хорошо. Стабильность, хорошее отношение, по графику и зп вопрос не было

Что можно улучшить?

Вроде нечего добавить, все устраивало, все прозрачно . Единственный момент это конечно то что на ногах тяжеловато работать. И физиче...