1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 658 отзывов
1-2
254
2-3
342
3-4
461
4-5
820
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Наличие ассортимента и точная зп отпуск и больничный оплачивать в полном объеме

Что можно улучшить?

Ничего всё отлично лучшая фирма


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, конкурентная на рынке. Удобная связь с руководством.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

свободный график, близость к дому, наличие оборудованной обеденной зоны, представляющая собой и зону отдыха, своевременная выплата зарплаты, руководство, которая иногда прислушивается к сотрудникам

Что можно улучшить?

поднять почасов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Самара, июль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, понимающее начальство, готовность развивать сотрудников и помогать им расти.

Что можно улучшить?

Сильная нагрузка на сотрудников, после работы ощущение усталости, постоянные мысли о работе вне её


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Москва, июль 2025

Плюсы в работе:
Хороший ассортимент, система обучения, лояльность клиентов

Отрицательные стороны:
В других отзывах прослеживается тенденция - это самодуры в среди директоров и менеджеров магазинов, текучка кадров, натянутые и токсичны...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Домодедово, июль 2025

Что нравится?

Удобное расположение, гибкий график, если хорошо работаешь, к тебе никто не лезет

Что можно улучшить?

Уровень з/п ниже среднего. Закостенелый состав руководителей трясущихся за свои кресла и говорящих на каждом собрании одну и ту же...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,83
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Работодатель дружелюбный и ответственный. В случае чего посоветует и подскажет и даже сам покажет, если есть какие-то вопросы

Что можно улучшить?

Коммуникация между коллегами, весной и осенью немного протекает крыша. Но это не критич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,33
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Полный соц.пакет, можно договориться о разных моментах, вахта до или с работы, комфортное место для отдыха

Что можно улучшить?

Убрать универсализацию сотрудников, стабильный график работы, улучшить работу с наставниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
3,33
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Стабильная оплата труда. Лояльное к ошибкам руководство. Полный соц.пакет

Что можно улучшить?

Систему обучения. Переход на современное ПО учета товара(замена AX12). Внедрение ИИ в работу. Внедрить питание для сотрудников по аналогии...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

стабильность, гибридный график, возможность развиваться на курсах

Что можно улучшить?

уровень заработной платы по соотношению с рынком труда, основной критерий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста