1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 658 отзывов
1-2
254
2-3
342
3-4
461
4-5
820
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,67
Москва, август 2025

Что нравится?

Белая з/п, полный соц. пакет, ДМС. Хороший коллектив, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Повышение з/п будет сильно влиять на мотивацию сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Возможность договорится о графике работы, близко к дому, возможность роста (вертикального и горизонтального), имеется собственная база знаний

Что можно улучшить?

Улучшить программное обеспечение, через которое производится сама работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Стабильная зп , до того как работадатель изменил условия оплаты. Сейчас сдельщина , работы на всех не хватает. Просадка в ЗП а итогу. Коллектив дружный , свойский.

Что можно улучшить?

Комнату питания и отдыха нужно улучшить . И мелки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив и задачи. Нет невозможных задач, все понятно и просто для среднестатистического дизайнера.

Что можно улучшить?

Условия труда, кадровую ориентированность, заменить некоторых категорийных менеджеров, сделать упор на товары СТМ

Кассир

Уже не работает в компании
3,0
Курск, июль 2025

Что нравится?

Понимающие руководство; график составляется на месяц вперед и отображает в специальном приложение, это достаточно удобно; оборудованная кухня и раздевалка; хорошое обучение по роликам и тестам.

Что можно улучшить?

Нехватка персонала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, белая зарплата, отличный коллектив внутри отдела , близость к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Руководителей высшего звена в магазине.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Удобное расположение недалеко от дома,официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Поднятие почасовой ставки для сотрудников, обеспечение спец одеждой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер,

Уже не работает в компании
4,3
Химки, июль 2025

Что нравится?

Вообще это очень интересная работа с удобным графиком, с руководством мне повезло, в коллективе быстро всему научили

Что можно улучшить?

По возможности держать руку на пульсе, касаемо отношений в коллективе. Мне было дискомфортно нах...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Очень приятный и дружный коллектив, менеджеры всегда помогают. Руководитель магазина честный и приветливый. Приятно работать и даже не устаешь.

Что можно улучшить?

Завести больше товара и проработать систему доставки. Больше минусов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Руководители, которые интересуются твоей жизнью, твоими результатами и помогают достичь большего

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками не налажена, нет тимбилдингов, все работники могут встретиться на инвентаризации или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста