1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник смены

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, июнь 2026

Что нравится?

Ответственность в плане выплат денежного довольствия. ЗП платили всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Места отдыха сотрудников. Отремонтировать на конец таки место для курения. Беседку "разобрало" ветром больше года назад и до сих пор...

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Удобное расположение возле метро Славянский бульвар в торговом центре. Быстрое трудоустройство

Что можно улучшить?

Сделать склад побольше. Чтобы помещалось больше разнообразных товаров и было свободное место.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2026

Что нравится?

Комфортный офис, быстрое обучение, дружелюбный коллектив, все готовы идти на помощь друг другу

Что можно улучшить?

больше тренингов по стрессоустойчивости во время работы, новая техника для работы : наушники, микрофоны, компьютеры, к...

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
1,2
Тюмень, июнь 2026

Что нравится?

Единственное,что можно выделить-рядом остановки, торговый центр, свое рабочее место

Что можно улучшить?

Зарплата декораторов объективно низкая, в январе ещё меньше, потому что ставка часовая. Расчет премий ужесточают. Причем каждый р...

Руководитель департамента управления товарным запасом / Head of supply planning department

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Крепкий игрок на рынке. Отличная среда для развития компетенций и профессионального роста.

Что можно улучшить?

Развитие Компании, а именно переход из тактического подхода в управлении к стратегическому.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Самара, июнь 2026

Что нравится?

Возможность договориться о времени и рабочем графике, близость к дому, возможность обедать в специальном отведёном и оборудованном помещении.

Что можно улучшить?

Заменить рабочее оборудование на современное или поменять программу для...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, июнь 2026

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, понимание, быстрое решение проблемы, идут на встречу при экстренных случаях

Что можно улучшить?

Все, зарплату, условия труда, график работы, иногда работаешь 5/1, иногда 1/1, фирменную одежду

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Все относительно аювсе относительно, как относительно в нашей стране всцелом , так и в компании

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить многое, но это не реально, т.к. все зависит от политики компании, а именно, с тех пор , как да...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,2
Ростов-на-Дону, июнь 2026

Плюсы в работе:
Белая ЗП, ДМС

Отрицательные стороны:
Работала я оператором клиентского сервиса, работа была удаленной, у меня достаточно опыта удаленной работы, но с таким я сталкнулась впервые, это полнейшая каторга.

Первое, ч...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Новороссийск, май 2026

Что нравится?

Федеральная сетевая компания которая работает по трудовому законодательству, возможность получить обучение и стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Оплату труда и условия мотивации сотрудников