1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 658 отзывов
1-2
254
2-3
342
3-4
461
4-5
820
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Лояльность руководства, возможность роста и развития. Гибкий график работы, интересные задачи

Что можно улучшить?

Коммуникации между центральным офисом и региональными подразделениями, иногда сложно донести мысль до коллег

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Выбор рабочего графика, хороший соц пакет, возможно, даже лучший по региону. Дмс, оформление по ТК с первого дня, вся зарплата белая, даже премия. Всё без задержек.

Что можно улучшить?

Карьерный рот — даунгрейд по зарплате, получать...

Продавец-консультант кухонь

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Мне очень нравится работать в Hoff. Это компания всегда поддержит сотрудников. Один из лучших коллективов.

Что можно улучшить?

Очень упал заработок к сожалению, в связи с этим приходится рассматривать другие варианты. Очень жаль, хор...

Менеджер направления Мебель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Лучший работодатель! Бонусы, поощрения, понимание в сложных ситуациях, обучение, корпоративы! Это семья❤️

Что можно улучшить?

Планы по сезону желательно🤭 А так все конечно же здорово Добавить нечего Процветания и изобилия сети!

Менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив и условия труда. Довольно хорошая работа, для передержки. Но на постоянную работу не рассматривать

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Работа тяжелая и весьма интенсивная. Это первое и главное что следует увеличить

Менеджер послепродажного обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Руководство всегда войдёт в положение, поможет чем может. ЗП всегда вовремя. Так же есть карьерный рост.

Что можно улучшить?

График. Не сокращать штат. А так все хорошо, но если бы еще кормили вообще было бы отлично.

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому, 8-ми часовой рабочий день, плавающие выходные

Что можно улучшить?

Структура работы, распределения нагрузки и обязанностей, атмосфера в коллективе

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, январь 2026

Что нравится?

График, руководство, своевременность зп, полностью белая, условия труда и отдыха очень комфортные, всегда приятная и дружеская атмосфера, плюсов очень много

Что можно улучшить?

Уровень зп, возможности развития внутри компании, в цело...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, январь 2026

Что нравится?

Понятное и очень крутое обучение. Учат торговать и рассказывают подробно про ассортимент. Понятно как рассчитывается зарплата и она полностью зависит от твоих знаний (компания ценит компетентность сотрудников). Есть место для обеда с...

КАМ

Уже не работает в компании
2,0
Красноярск, январь 2026

Что нравится?

График с 10 до 19. Решение вопросов, конфликтов с клиентами. Официальная зароботная плата

Что можно улучшить?

Зароботрую плату, условия. Честность по отношению к работнику. Постановка целей, а именно конкретика сразу, а не во время п...