1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель товарных направлений

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Стабильность компании, соблюдение ТК РФ. Развитая корпоративная культура. Возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Более ощутимые бонусы от продаж. Пересмотреть подход к опти...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Тольятти, август 2026

Плюсы в работе:
Дружный коллектив продавцов. Тёплое помещение, есть своя обеденная зона

Отрицательные стороны:
Руководство и депремирование.

Карьерного роста нет.

Руководство не умеет решать проблемы, всё делают через...

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, июль 2026

Что нравится?

Мне нравится многое: стабильность компании, доброжелательный образованный коллектив, лояльное руководство, ДМС с 3го месяца.

Что можно улучшить?

Повысить мотивационную часть и зп, условия питания чуть чуть улучшить, карьерный рост во...

Онлайн консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июль 2026

Что нравится?

Ничего не понравилось.Отношение к сотрудникам, как к рабам, мотивация завуалированная, по итогу, как бы ты не старался и перевыполнял план, получаешь копейки. Категорически не рекомендую работать в этой компании. Оставите там свое зд...

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

график , возили на заказы вместе с товаром , платили немало, заказов было много коллектив тоже хороший, много чего получил для опыта

Что можно улучшить?

Наверно график и клиентоориентированность, и если б была возможность как то повы...

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Курск, июль 2026

Что нравится?

Зарплата без задержек. Удобный склад, ПО для обучения, система обучения

Что можно улучшить?

1 человек работает на складе. 5 человек работают в зале, вся работа по складу ложится на одного человека и параллельно с этим еще заваливают...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, июль 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство и все вытекающие из него плюсы. По началу был отличный коллектив. Комфортное место для принятия пищи. Отсутствие тотального контроля в течение рабочего дня и менеджера мебели всегда шли навстречу.

Что можн...

Специалист по обучению

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Своевременная выплата зп, карьерный рост, график 5/2, теплый склад, кормят, развозка есть - все базовые потребности.

Что можно улучшить?

Коммуникации руководства с линейными сотрудниками. Своевременное информирование ЦС с другими БЮ....

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Коллектив замечательный Начальство всегда поддерживает контакт, доброжелательное, при этом без ухода в отсутствие уважения и субординации

Что можно улучшить?

Для новичков убрали выплаты. Так как большую часть работы в начале проводит...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2026

Что нравится?

Близкое расположение к дому, оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации. Есть полис добровольного медицинского страхования

Что можно улучшить?

Заработную плату в 2 раза увеличить