1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист ИТ

Уже не работает в компании
5,0
ЮжноСахалинск, январь 2025

Что нравится?

Четкое формирование задач, общительность и умение слушать, грамотность

Что можно улучшить?

Грамотность руководящего состава , поощрение, грамотный коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-упаковщик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

удобство предоставления рабочих услуг, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

коммуникация между руководством и исполнителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,2
Октябрьская, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы , и место работы на самом складе , так как не всегда были свободные места

Что можно улучшить?

Улучшить все от туалета , до нехватки оборудования, такая большая компания и нет оборудования очень странно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, возможность работать на разных операциях. Перерыв каждые 2 часа.

Что можно улучшить?

Отопление склада, оборудование, отношение к сотрудникам, повышение оплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA-engineer

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, зарплата в рынке, быстрое оформление и современный стэк технологий

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, но это наверное невозможно в такой большой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Выплата денежных средств происходит часто и быстро,чистота на складе соблюдается!

Что можно улучшить?

Получше сделать столовую,вентиляцию в раздевалках,и закупить побольше тсд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Мне всё нравится, график свободный руководители очень прекрасные я очень довольная

Что можно улучшить?

Мне бы хотелось чтобы всё старшие смены были добрее к почененым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Относительно гибкий график, при сильном желании не плохие заработки

Что можно улучшить?

Чистоту на складах, подбор руководящего персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому, если повезёт с руководством то не работа а сказка

Что можно улучшить?

Меньше штрафов, больше премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
2,8
Севастополь, январь 2025

Что нравится?

График достаточно удобный и можно выбрать удобные дни,выбор пункта ближе к дому,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условие для отдыха ,тот же самый перерыв мрг бы быть больше 15 минут за всю 12 часовую смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста