1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник склада

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Пришел и сразу работаешь, с момента обучения начинаешь зарабатывать

Что можно улучшить?

Убрать штрафы, добавить хану отдыха на рабочие площадки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Братск, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, коммуникации между сотрудниками, коллектив

Что можно улучшить?

Убрать штрафы и депремирования, добавить единый перерыв на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, январь 2025

Что нравится?

График работы, перерывы во время работы, рабочее место, коллектив, старшие смены всегда помогут решить какие-то рабочие моменты если они возникают

Что можно улучшить?

Может быть если только оборудование, когда большой объём товара, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,0
Самара, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, возможность забронировать взять любой заказ из имеющихся.

Что можно улучшить?

Оплата одного заказа сейчас в Самаре - 110 рублей. Обещанную сумму больше 100000 за месяц заработать вряд ли получится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, январь 2025

Что нравится?

свободный график, договор ГПХ, выплата раз в 3 дня, доход зависит от количества пиков за смену. заработок в день от 0-8000 т.р.

Что можно улучшить?

повысить пик. в Уфе 1,8р., в то время как в Казани ~3,2р. неудивительно, что за после...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

+ Оформление по ГПХ + Нет обязательных смен (по крайне мере у нас так было и так предусмотрено договором), но суперы всё же настаивают на графике, что бы был порядок. Их понять можно. + Сразу видишь сколько заработал, ну или на сколь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Самара, январь 2025

Что нравится?

Свобода в графике. Сдельная оплата. Работа, где над тобой никто не стоит, сам себе *отчасти* хозяин

Что можно улучшить?

Помещение слишком холодное для работы зимой. Отсутствие товара , 8/10 раз приезжал просто так , разворачиваясь и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободный график ,условия труда , отапливаемое помещение, автоматы с кофе

Что можно улучшить?

Меньше штрафов и разделений ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами, а также кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, условия и возможности в отличном уровне. Заработная плата

Что можно улучшить?

Слишком большие штрафы, между руководством и сотрудниками отношения плохие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ресечер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работаю не так давно на этой должности, всё утраивает, начальство, коллектив, общие впечатления максимально положительные

Что можно улучшить?

Всё и без того хорошо, нет никаких нареканий. С уважением отношусь к возможности работать в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста