1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Свободный график, хорошая оплата труда, работа по гпх, транспорт до склада, выплаты через 2 дня на карту

Что можно улучшить?

Ответственных старших, брать не всех на работу, очень холодно в зимнее время года


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

комфортный график, стабильные выплаты, подскажут помогут, приятные люди

Что можно улучшить?

даже не знаю, в целом хорошо, если ты на отгрузке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, адекватное руководство,не сложная работа

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
3,7
Невинномысск, март 2025

Что нравится?

Можно было вообще не выходить на работу, график строишь себе сам. А в итоге рассчетные при увольнении даже прислали. Огромный плюс.

Что можно улучшить?

Работы было очень мало, конечно, при огромнейшем потоке людей. Иногда было легче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Нравилась заработная плата и коллектив! Поддержка к каждому коллеге, добросовестность в выплате зп.

Что можно улучшить?

Тренинги на повышение квалификации, побольше встреч, в целом добавлять нечего, все супер!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Понятный и интересный функционал, возможность работать рядом с домом, иногда можно иметь очень достойную зарплату

Что можно улучшить?

Руководство абсолютно не заинтересовано в своих подопечных, нет условий для обеда, многое покупали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

В работе на ПВЗ Wildberries были и положительные моменты. Мне нравилось, что работа была динамичной, не приходилось сидеть на месте — день проходил быстро. Было приятно помогать клиентам, видеть их довольные лица, когда они получали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Полностью свободный график, новая столовая, вахта, быстро можно начать нормально зарабатывать

Что можно улучшить?

Условия труда, более детальный разбор штрафов,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Чехов, март 2025

Что нравится?

Отсутствие постоянного контроля руководства. Все удалено. Удобный график. Если есть замена

Что можно улучшить?

Никакой помощи руководства. Проблемы сотрудников, это проблемы сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

График,лояльное отношение руководства,хорошие условия ,отличный коллектив

Что можно улучшить?

Бывают неадекватные клиенты и что-то с этим сделать,правда не знаю что именно,по типу отказать в обслуживании и сразу отправить их товар на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста