1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Удаленная работа, относительно свободный график.

Что можно улучшить?

Система мотиваций работает в обратную сторону, урезание выплаты за все время(а не за обращение) на 60% за низкий рейтинг, из-за проблем по возврату средств за обрут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобный график, комфортабельность рабочего места, стабильный доход

Что можно улучшить?

Связь между рядовым сотрудником и руководителем, качество рабочей программы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, график 2/2, предоставление оборудования и всех необходимых вещей для работы

Что можно улучшить?

Зона отдыха, склад, работа приложения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Golang developer

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Удаленная работа, гибкий график, свобода, понимание, возможность роста, (особенно важно для стажёра)

Что можно улучшить?

Тимлида иногда слишком нагружают работой, что у него не остаётся практически времени на ревью мерджа, видимо зав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика,доброжелательность, перерывы,возможность роста

Что можно улучшить?

Увеличить время обеденного перерыва,например-40 минут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Устраивал график рабочих смен, работа в графике 2/2. Относительно сносный коллектив.

Что можно улучшить?

Контроль руководства, руководство порой вело себя не корректно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Удаленная работа, избежание посещения офиса

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, заработные платы сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Казань, август 2022

Что нравится?

Лапушки, пушистые. Адекватные. Самые лучшие. Платят во время и хорошо.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

близость к дому, свобода в графике, свободное время, быстрота в обучении

Что можно улучшить?

наладить программу для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Работаешь одна на пункте , если не сильно загружен ( это плюс, потому что хороший коллектив редко найдёшь) Хорошая зарплата , если пункт раскручен

Что можно улучшить?

Перерыв , в договоре он прописан , но по факту не успеваешь даже в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста