1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Работа близко к дому. Можно самому скорректировать график с коллективом

Что можно улучшить?

Систему взысканий нужно пересмотреть. На сотрудников вешают долги, которые мы не можем оспорить. Руководство не хочет разбираться в этом. Им...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Подольск, август 2022

Что нравится?

Свободный график это единственный плюс в данной компании

Что можно улучшить?

Система работы просто жесть. Заработать не возможно, вечно будешь отбивать свои минуса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,5
Электросталь, август 2022

Что нравится?

Была достаточно высокая зарплата, но чем больше работала, тем больше её урезали различными штрафами

Что можно улучшить?

Отношение супервайзеров к работникам склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

гибкий график, достойные условия труда

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Ничего не нравиться в руководстве,а коллектив классный.Руководство не обращает внимания на жалобы персонала.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2022

Что нравится?

дружелюбие, умеет сохранять спокойствие , соблюдать субординацию

Что можно улучшить?

улучшить условия для отдыха , а так же место ,где кушают люди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Удаленная работа, свободный график работы

Что можно улучшить?

Мотивацию, потому что с каждым днем она только падает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,7
Гатчина, август 2022

Что нравится?

близость к дому, доброжелательность, свободный выбор в графике

Что можно улучшить?

зарплату повыше и поменять время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

СММ-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность самостоятельно контролировать занятость и нагрузку.

Что можно улучшить?

Увеличить количество рабочих часов в удалённом формате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Личные скидки на товары, официальный график Спасибо, но больше дополнить нечем

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста