1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Условия работы. Большой и дружественный коллектив. Корпоративная этика.

Что можно улучшить?

Расписание рабочего дня. Офисную мебель. Музыку в туалете и звукоизоляцию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график. Понимающее начальство. Дружный коллектив. Возможность роста после 3-х месяцев работы

Что можно улучшить?

Все устраивает , нагрузку распределяют по твоим возможностям , всегда идут на уступки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по аналитике

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Комфортный офис, столовая, спортзал, комната отдыха. Возможность удаленной работы, гибкий график!

Что можно улучшить?

Как всем, хочется больше денег. Индексация в компании проходит стабильно, ежегодно, но всегда хочется больше. Время...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Плавающий график, условия труда, обустроенная кухня, белая зарплата

Что можно улучшить?

Зарплата должна соответствовать реальному уровню инфляции ,а не для галочки, нужна удаленка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Льготы, приятный офис, заработная плата, возможность работы на дому, оплата больничного

Что можно улучшить?

Хоть и есть инструкции на многие процессы, но они зачастую не содержат всей необходимой информации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по оценке рисков сотрудничества

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Прекрасная и стабильная компания с адекватными требованиями, командой профессионалов. Дмс, корпоративы, индексации, все четко. Дружный коллектив. Яркая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Все и так все улучшают. Хорошая компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свободный рабочий график, классный офис и коллеги, корпоративная культура пушка.

Что можно улучшить?

Зп больше!!! И верните 0,5 ставку😭 хотела совмещать с учебой, но на полную ставку не смогу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель департамента развития сети макрорегиона Черноземье

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

инновационность, конкретика в постановке целей, налажен контроль за достижением целей

Что можно улучшить?

адаптивность в соответствии с рынком, усилить команды макрорегионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Комфортный офис, на каждом этаже кухня, автоматы с едой, вода, кофе, чай бесплатно. ДМС, оплата спорта, корпоративы , активный отдых и многое другое

Что можно улучшить?

Зарплату, не ставить руководить детей группами .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив. Бесплатная связь. Бонусы в компании для операторов теле2

Что можно улучшить?

Лояльность работодателей. Отношение к сотрудникам. Условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста