Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по маркетингу
Что нравится?
Предоставляется возможность личностного роста, обучение, командировки в разные города.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим сотрудникам. Очень часто в погоне за высокими показателями руководители перестают видеть в работ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График удобный, праздничные дни отдыхаем, хороший коллектив, зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее место. Работа не слишком сложная, но нервотрепная. Коллектив как большая семья, но в семье не без.
Что можно улучшить?
Отношение между менеджерами, старшими и операторами. То они твои лучшие друзья, то не совсем.
Руководитель учебного центра
Что нравится?
Коллектив, руководители, «белое трудоустройство», возможности саморазвития.
Что можно улучшить?
Взаимодействие бизнес-процессов между отделами
Старший специалист контроллинга бизнес-процессов дистанционного сервиса
Что нравится?
Молодой коллектив который готов развиваться, возможность карьерного роста, возможность совмещать с учебой, обучения
Что можно улучшить?
Автоматизация интерфейсов, автоматизировать аналитику
Оператор call-центра
Что нравится?
График, коллектив, расположение, тренажерный зал, система наставничества
Что можно улучшить?
Зарплату, вроде больше не было проблем. Ну работа в целом эмоционально затратная
Секретарь на ресепшн
Что нравится?
Ориентированность на сотрудников, уважительное отношение, возможность учиться, ДМС
Что можно улучшить?
Зарплату бы поднять. Она немного ниже того, что предлагает рынок (на некоторых должностях), но это компенсируется отношением, граф...
Инженер
Что нравится?
Лояльность руководства, современность
Что можно улучшить?
Увеличить штат, тяжело иногда
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, приятная атмосфера в офисе, компетентное руководство, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Заработная плата, больше обучений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Социальный пакет (наличие ДМС, компенсации спорта, корпоративной мобильной связи).
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.