1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, обеденный перерыв

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Мытищи, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, хороший коллектив ( как повезет ). Лично у меня были хорошие отношения с коллективом ..

Что можно улучшить?

Будьте готовы, устраиваясь кассиром, работать за кассой, в торговом зале, вместо охранника, кладовщика и грузч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Брянск, сентябрь 2022

Что нравится?

Доступность в совмещении с учёбой, хороший коллектив, дружный, хороший был директор

Что можно улучшить?

Оплату труда можно было бы поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, удобное расположение, отличный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Поднять зп, увеличить акции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты,официальное трудоустройство,если повезет,коллектив

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата,большая нагрузка,огромное количество обязанностей,график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Набережные Челны, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий График, возможность совмещать с учёбой работу, своевременные выплаты зп и больничных

Что можно улучшить?

Введение какой то мотивации сотрудникам зала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Нравилось все, начиная от решения самых незаурядных и сложных задач заканчивая регулярной текучкой.

Что можно улучшить?

Оплата труда не оправдывала количество обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Хабаровск, сентябрь 2022

Что нравится?

Нравилось работать в этом месте, коллектив хороший, но руководство отбивает всё желание оставаться там.

Что можно улучшить?

Руководящий состав, именно города Хабаровска. Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-маркетингу

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, корпоративная культура

Что можно улучшить?

продумать пути для роста сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Калининград, сентябрь 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, дружный коллектив, свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Место для отдыха, немного повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста