1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Рязань, октябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, коллектив,местонахождение, сфера работы

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, близко к дому, хороший дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Серьезное повышение заработной платы, до 35000-40000 рублей!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Ногинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Можно выбрать удобный для себя график работы , на мой взгляд уровень зп выше, чем в других магазинах одежды.

Что можно улучшить?

Зону отдыха для сотрудников , тк обычно кушаешь под носом у руководителя , администратора , кладовщика ,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, оформление всё как положено, Компания старается быть современной

Что можно улучшить?

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!!!!!!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Барнаул, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Корпоративная скидки 30%выдача формы. Подарки детям и сотрудникам на новый год

Что можно улучшить?

Места для отдыха сотрудников. Когда работаешь 5-7дней.очень тяжело простоять на ногах 8-10.5часов. Меньше журналов для з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Замечательный коллектив, дает возможность быстро адаптироваться и всегда оказывает помощь.

Что можно улучшить?

Заработной платы всегда будет мало, но труд тяжелый, устаешь сильно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому

Что можно улучшить?

Усилить противокражный контроль


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работодатель всегда идет на встречу, график составляется на основе пожеланий.

Что можно улучшить?

Смены в день поделить на 2+. 13 часов на ногах тяжеловато


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, сентябрь 2022

Что нравится?

Понимание, отзывчивость, помощь,хороший коллектив больше добавить нечего

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, увеличить время перерыва так как постоянно на ногах и нельзя присесть, либо давать сотрудникам возможность присест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Легко устроиться, выбрать место работы ближе к дому, скидки на товары

Что можно улучшить?

Коммуникации, корпоративную этику, заработную плату, качество сервиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста