1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность , зарплата всегда вовремя , дружный коллектив, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Поднять зп. Сменить форму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график

Что можно улучшить?

Условия в комнате отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, подстраивается под каждого, близость к дому в моем случае, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда и больше внутренних мотивационных тренингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Сеть по всему городу и из-за этого вполне удобно добираться до работы, на этом плюсы данной работы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Отношение руководства, коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график , не далеко от дома и все , остальное только плохо

Что можно улучшить?

Зарплата, работников , условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший и позитивный коллектив, с которым удобно общаться и быстро находишь контакт.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы качество труда, а так же его оплату, так как за работу 2/2 будучи студентом я получал ~20000 рублей, при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

гибкий график, отзывчивость, уступки

Что можно улучшить?

условия отдыха, распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Брест, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив и возможность набраться опыта работы с людьми

Что можно улучшить?

Заработную плату и отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Набережные Челны, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, а так есть минимальные условия для нормальной работы. Для первой работы сойдет

Что можно улучшить?

Зп меньше чем где либо. Компании не выгодно оплачивать за дни когда нет товара. То есть вам скажут иди домой а пото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста,близко к дому.Больше ничего не нравится.

Что можно улучшить?

Увеличение зп,закрытие штата,уменьшение регламента,недостачи по закупочной или хотя бы рыночной стоимости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста