1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тобольск, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив,достойная зп,зависит,конечно же,от вас.Преимущество в том,что до дома не далеко.Удобный график,отпуск два раза в год.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Тверь, сентябрь 2022

Что нравится?

нравится, что непосредственное руководство старается идти навстречу в плане графика и выхода на работу

Что можно улучшить?

качество подбора персонала, этапы карьерного развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, гибкий график

Что можно улучшить?

Сокращают часы, в магазине на 1300 кв могут работать всего 2 сотрудника из-за недостатка часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Прекрасный график и коллектив

Что можно улучшить?

Добавить больше ступеней для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Ульяновск, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата, обеды увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Белгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Была очень хорошая управляющая, которая всегда шла навстречу и создавала приятную атмосферу для работы

Что можно улучшить?

Меньше надзора сверху, больше понимания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошие возможности карьерного роста, своевременая оплата труда

Что можно улучшить?

Руководству больше общаться с персоналом и прислушиваться к их советам и мнению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Абакан, сентябрь 2022

Что нравится?

Наша директор была норм, поэтому в выходные никто тебя не дергал и давал отдохнуть. График 4/2 был, насколько я поняла график зависит от города и магазина , не везде 2/2. Работа поначалу тяжелая, потом привыкаешь, надоедает одно и то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, сентябрь 2022

Что нравится?

График был удобный,в связи с переездом предложили выбрать ТЦ поближе к дому,поддержка со стороны коллег

Что можно улучшить?

Управляющей отделения можно было бы наладить отношения и найти подход к каждому из сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее и понимающее начальство. Отношения в коллективе, ЗП не очень высокая, как и ожидаемо, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Условия труда, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста