1. 209
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
2 919 отзывов
1-2
475
2-3
783
3-4
978
4-5
1 056
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании Ostin содержат положительные отзывы о гибком графике работы, хорошем коллективе и удобных условиях труда. Однако, есть и негативные отзывы о недостаточном освещении и отсутствии места для разбора вещей. HR-аналитик может выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

1. Удобный график работы.

2. Отличное расположение матрицы.

3. Хорошие условия труда.

4. Хороший коллектив.

5. Возможность менять график и работать на 0,5 ставке.

6. Хорошее руководство и коллектив.

7. Возможность работать по гибкому графику.

8. Улучшение визуализации презентации одежды с помощью освещения.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Аналитик

Уже не работает в компании
4,17
Москва, май 2022

Что нравится?

Комфортный современный офис;

отсутствие дресс-кода;

лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Инертность компании в плане роста (должности / зп / профессионального) сотрудника.

Обособленность команд и отсутствие обмена опытом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, близко к работе, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить зп, улучшить систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по валютному контролю

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Предоставляются возможности для роста и развития. Настроены на улучшение рабочих процессов, поддерживают инновации. Предоставляются множество корпоративных скидок в разных сферах.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, т.к. в офисе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика, близость к дому. Продвижение сотрудников по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

По больше работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Одинцово, май 2022

Что нравится?

Молодой рабочий коллектив, который помогает при возникновении вопросов, руководство идёт навстречу.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, повышение зарплаты, больше сотрудников в штате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

График работы. Доход. Корпоративная скидка. Месторасположение магазинов.

Что можно улучшить?

Снизить цены на товары.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Нижневартовск, май 2022

Что нравится?

Обстановка все в доступности. коллектив. есть рост карьерный ы целом не чего плохого

Что можно улучшить?

Это складские процессы места хранения, з/п и


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,17
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, можно согласовать график , скидки сотрудников

Что можно улучшить?

Увеличить штат в каждом магазине, чтобы сотрудник не стоял один всю смену в магазине без возможности выйти в туалет и на обед, количество обязанностей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,83
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, график, в разных магазинах конечно по разному

Что можно улучшить?

Не нормированные объёмы работы, из-за чего порой работы под ноль а порой зашиваешься чуть ли не с выходом в выходные, но при этом вечно режутся часы,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Ничего, более менее коллектив дружелюбный, но не всегда, есть и те, кого хочется обходить стороной

Своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Улучшить можно и нужно ВСЕ !!! Никакая зарплата, низкое качество вещей, никаких ценност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста