1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, апрель 2023

Что нравится?

Программное обеспечение, обучение, зона отдыха, курсы, тесты, обучающие материалы, лёгкая и интуитивно понятная работа в программах и на кассе.

Что можно улучшить?

Прием сотрудников с испытательным сроком, чтобы было понятно ещё до п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, красивая рабочая форма, шаговая доступность до работы.

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив, отзывчивые и понимающие люди. Стабильная выплата зп без задержек. Гибкий график

Что можно улучшить?

Уровень дохода низковатый, для подработки это был идеальный вариант


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, хороший коллектив, быстрая обучаемость

Что можно улучшить?

Адекватное выставление планов продаж, уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Скидка на одежду. Относительно удобный график работы. Корпоративные скидки по сети компании.

Что можно улучшить?

Иметь карьерный рост. Не предвзятое отношение руководства к своим подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Гибкий график, можно подстроиться.

Что можно улучшить?

Руководство. Возможности, карьерного роста. Повышение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика, условия труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, правильное распределение сотрудников в соответствии с их сильными и слабыми сторонами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Красногорск, апрель 2023

Что нравится?

Карьерный рост присутствует. Возможность работы близко к дому. График по которому можешь работать.

Что можно улучшить?

Зарплата. Много задач на продавцах. Нет премий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому. Скидка.

Что можно улучшить?

Зарплата, руководство, график, условия работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильно выплачивали зп, хороший коллектив. Карьерный рост...

Что можно улучшить?

Оплату труда. Кондиционеры в зале не работают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста