1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Неплохая заработная плата, в тот период когда я там работала .На этом плюсы для меня закончились .

Что можно улучшить?

В магазине в котором я работала,обеденная зона была столом на складе там же где разбирали грязные и пыльные коробк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Владимир, апрель 2023

Что нравится?

Выбор графика, способность совмещать с работой. Доброжелательный коллектив. Отзывчивые сотрудники

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить и все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе одежды ,заработная плата приходила вовремя. Оформление по тк рф и на этом все

Что можно улучшить?

Зарплата была максимум около 17 .000 Это очень мало за такую работу .Устраивалась на должность продавец консультант ....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Гибкий рабочий график, возможность совмещать с учебной, быстрый карьерный рост при желании

Что можно улучшить?

Нанимать более трудолюбивых людей, з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазина

Уже не работает в компании
5,0
Орск, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график работы,своевременная оплата труда,коллектив который всегда прилетела помощь,возможность обучаться и расти по карьерной лестницы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий дизайнер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удалённый график работы, уровень заработной платы, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив, развитие и карьерный рост

Что можно улучшить?

Повысить зарплату всем сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Омск, апрель 2023

Что нравится?

Гибкий график, отношение к персоналу, руководство заинтересованно сотивацией персонала

Что можно улучшить?

Мотивацию, организацию поставок товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Бийск, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты,трудоустройство с первого дня

Что можно улучшить?

Убрать навязчивость к покупателю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому,график по договоренности,неплохой коллектив.

Что можно улучшить?

Зону отдыха,отношение к сотрудникам,заработную плату (по крайней мере честнее говорить про нее на собеседовании)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста