1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Благовещенск, май 2023

Что нравится?

Зарплата и аванс всегда приходят вовремя. Склад тёплый, летом даже слишком. Недавно поничинили кондиционер и стало лучше. Есть адресная система хранения. Можно принести своё радио и на складе слушать музыку. Если оставаться до конца...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
1,7
УланУдэ, май 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, близость к дому, хорошее снабжение расходными материалами.

Что можно улучшить?

Качество подбора персонала очень низкое, уровень нагрузки на управляющий и административный персонал высокий, уровень заработ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, стабильные выплаты зп, без задержек

Что можно улучшить?

Улучшать уже и не чего. Повышение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент продакт-менеджера

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Уровень корпоративной культуры, гибридный график, динамичная работа

Что можно улучшить?

Планирование и коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Близость к дому. Можно всегда договориться.

Что можно улучшить?

Уровень дохода Корпоративы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Возможность установить удобный график

Что можно улучшить?

Условия отдыха и обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Воронеж, май 2023

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив, удобное расположение офиса. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Руководство. Не прислушивается к сотрудникам, при маленькой зарплате присутствуют штрафы, большая нагрузка несоответствующая зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, рядом с домом, руководство хорошее, коллектив отличный

Что можно улучшить?

Много задач которые приходится выполнять, зп можно и по больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Иногда свобода в выборе графика , понимание , общение на легке с соблюдение субординации

Что можно улучшить?

Условия работы, форму сделать свободнее и в тоже время рабочей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Быстрый рост и можно попасть в магазин с отличной командой, которая станет твоей семьей, а некоторые и лучшими друзьями

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством, которое сидит в офисе и сотрудниками из РМ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста