1. 150
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
2 919 отзывов
1-2
475
2-3
783
3-4
978
4-5
1 056
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании Ostin содержат положительные отзывы о гибком графике работы, хорошем коллективе и удобных условиях труда. Однако, есть и негативные отзывы о недостаточном освещении и отсутствии места для разбора вещей. HR-аналитик может выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

1. Удобный график работы.

2. Отличное расположение матрицы.

3. Хорошие условия труда.

4. Хороший коллектив.

5. Возможность менять график и работать на 0,5 ставке.

6. Хорошее руководство и коллектив.

7. Возможность работать по гибкому графику.

8. Улучшение визуализации презентации одежды с помощью освещения.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Обсуждался удобный график работы

Отрицательные стороны:
Пробовалась на должность HR в данную компанию. Прошла телефонное интервью, далее встретилась с сотрудницей отдела персонала Анной в Вотсапе, в формате видео-интер...

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная маленькая заработная плата , микроволновка и холодильник , график если никто не болеет 2/2 что редко

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату и премию ! Улучшить качество и внешний вид формы!

Офису лучше взаимодейс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкость, которую проявляет непосредственный руководитель, своевременное выплаты

Что можно улучшить?

Невысокие ставки по зарплате, которая совершенно не соответствует высоким требованиям вышестоящего руководства, неудобный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хорошо подойдет как первый опыт работы. Довольно хорошая ЗП. Работал в маленьком тц в маленьком магазине, по этому все было хорошо.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, с этим тяжко, Друга работающего в компании с прода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,67
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, оформление с первого дня по трудовому кодексу

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень зп, подход к собственным сотрудникам, много чего требуют, мало платят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Ярославль, ноябрь 2022

Что нравится?

График 2/5, что позволяла иметь выходные на неделе, это удобно для студентов любого отделения

Что можно улучшить?

Руководство и зарплату Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,83
Абакан, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и выходных

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Неформальное общение на работе, скидки на покупки в сети магазинов

Что можно улучшить?

Умения начальства расставлять приоритеты

У начальства нет лидерских качеств, их не обучают, есть только требования

Нет мотивации у рядовых сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,33
Уфа, ноябрь 2022

Что нравится?

Быстрое трудоустройство, почти не было стажировки, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Нанять охрану в магазины и не вешать эту обязанность на продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,5
Пушкино, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, только это единственный плюс. Система мотивации работает в зависимости от расположения магазина и при полном графике

Что можно улучшить?

Мотивация по зарплате для сотрудников, а не для выгоды компании. Отсутствие "ур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста