1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Чита, апрель 2023

Что нравится?

Гибкий график, хороший коллектив. Персональная скидка для сотрудников 30%. Есть время на покушать и перекуры, также нравится ассортимент вещей.

Что можно улучшить?

Зарплату повыше, и чтоб убрали юпити, а носки чтоб не 100 рублей стои...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Курган, апрель 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика , близость к дому, доступный транспорт

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Ульяновск, апрель 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, официальное трудоустройство, средняя заработная плата

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

хороший график работы, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Заработная плата низкая для должности Дать возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Мне нравится свобода в выборе рабочего графика. Корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить уровень заработанной платы и программу мотивации для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, апрель 2023

Что нравится?

близость к дому , оборудованная зона отдыха , общительный и более менее сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

намного больше заработной платы, возможность самим выбирать график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Волгоград, апрель 2023

Плюсы в работе:
Коллектив (если повезет)

Отрицательные стороны:
Проработала в компании на должности кассира, а далее администратора. Никому не советую вообще туда соваться. Работа рабская, начальство гнилое. Никого не волнует плохо те...

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, март 2023

Что нравится?

Стабильная компания.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Количество персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, март 2023

Что нравится?

Заработная плата без задержек, сезонный бонусы, официальное трудоустройство,график работы (2/2), карьерный рост, портал обучения , дружный коллектив , компаративная скидка

Что можно улучшить?

Воровство со стороны покупателей, нанять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Более-менее адекватное руководство. Близость к дому, условия труда и отдыха.

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию и коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста