1. Level Group
Level Group
Level Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
266 отзывов
1-2
33
2-3
38
3-4
56
4-5
162
Level Group — ведущий девелопер на рынке недвижимости Москвы и Московской области, специализирующийся на строительстве жилых комплексов комфорт-, бизнес- и делюкс-класса, а также объектов коммерческой и социальной инфраструктуры. Компания, зарегистрированная 22 ноября 2017 года под руководством Валиева Хуршида Абдуманноп Угли, реализует проекты с акцентом на современные технологии, тщательное проектирование, высокие темпы строительства и эксплуатацию объектов, включая такие знаковые работы, как школа «Летово» и бизнес-центр Wall Street. В портфеле Level Group уже 11 сданных проектов, таких как Level Павелецкая Сити, Level Войковская и Level Амурская, а также 12 объектов в стадии реализации в престижных локациях Старой Москвы. Фирма активно занимается прямыми продажами недвижимости, управлением и обслуживанием своих комплексов, обеспечивая клиентам комфортные планировки, благоустройство территорий и транспортную доступность. Level Group входит в топ-3 застройщиков по выручке в Старой Москве, демонстрируя финансовую стабильность и ориентированность на качество, что подтверждается высоким рейтингом надежности и положительными отзывами сотрудников из различных сфер — от рабочего персонала и производства до высшего менеджмента, IT и финансов.
Отзывы (266)
Вакансии (55)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗИЯ ЛЕВЕЛ ГРУПП"
Руководитель:Валиев Хуршид Абдуманноп Угли
Дата регистрации:22 ноября 2017 года
ИНН:9701095007
КПП:504701001
ОГРН:5177746241349
ОКПО:20281739
Уставный капитал:150 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Level Group

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания предоставляет свободу в выборе графика, интересные проекты и хороший коллектив. Однако есть жалобы на перегруженность обязанностями. Что нравится сотрудникам в компании? Честность руководства, предоставление возможностей для роста и проявления креативности и инициативы. Ценят каждого сотрудника и поощряют за достижения, создавая условия для профессионального и личностного развития. Регулярно поощряют за достижения, создавая условия для профессионального и личностного развития. Условия для профессионального и личностного развития сотрудников регулярно поддерживаются руководством.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

В компании работа на результат, поэтому нет огромных неповоротливых бюрократических процессов. Многие решения принимаются быстро. Рост в компании только в твоих руках. Есть для этого ресурсы в виде обучения, комитета по талантам, тре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2025

Плюсы в работе:
Интересные проекты, гибридный график, отсутствие контроля за сроками выполнения задач (в связи с чем, правда, трудолюбивые сотрудники постепенно теряют мотивацию), зарплата вовремя, примиальные

Отрицательные стороны:
О...

Руководитель инженерно-производственного отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, доступность. Взаимоотношения в коллективе

Что можно улучшить?

Отдельные процессы внутри определенных подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Классный коллектив не только ук, но и подрядные организации, отношение руководства. Условия труда в точности на объекте Причальный. Взаимодействие с другими отделами. Все схвачено.

Что можно улучшить?

Болше вопрос по технической част...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного бухгалтера

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошее рабочее пространство. Дружный коллектив. Достойная заработная платная

Что можно улучшить?

Не ценят хороших специалистов. Проще уволить человека и взять нового, без опыта, чем повысить в должности или поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджеры по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Руководство отличается честностью, предоставляет сотрудникам возможности для роста и проявления креативности и инициативы. Ценят каждого сотрудника и поощряем за достижения, создавая условия для профессионального и личностного развит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки пользователей

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив Лояльное руководство По началу даже интересные задачи

Что можно улучшить?

Много обещают мало получаешь Потом обещают еще больше, опять пролетаешь Ну а уже 3-й раз не веришь в обещания и уходишь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

В компании чувствуется системный подход к решению стратегических вопросов, все сделано для людей, очень хорошие офисы и при этом можно гибко договариваться насчёт удаленного графика и гибрида. Работаю не так долго, чтобы глубоко знат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивость и открытость для карьерного роста Самый лучший коллектив для работы

Что можно улучшить?

Все отлично, не считаю, что нужно улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

1. Возможность удалённой работы 2. Хороший коллектив 3. Компетентные коллеги и руководители 4. Уровень дохода 5. Интересные проекты 6. Классные офисы 7. Крутые корпоративы 8. Возможность роста

Что можно улучшить?

Коммуникации и спорт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста