1. Level Group
Level Group
Level Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
266 отзывов
1-2
33
2-3
38
3-4
56
4-5
162
Level Group — ведущий девелопер на рынке недвижимости Москвы и Московской области, специализирующийся на строительстве жилых комплексов комфорт-, бизнес- и делюкс-класса, а также объектов коммерческой и социальной инфраструктуры. Компания, зарегистрированная 22 ноября 2017 года под руководством Валиева Хуршида Абдуманноп Угли, реализует проекты с акцентом на современные технологии, тщательное проектирование, высокие темпы строительства и эксплуатацию объектов, включая такие знаковые работы, как школа «Летово» и бизнес-центр Wall Street. В портфеле Level Group уже 11 сданных проектов, таких как Level Павелецкая Сити, Level Войковская и Level Амурская, а также 12 объектов в стадии реализации в престижных локациях Старой Москвы. Фирма активно занимается прямыми продажами недвижимости, управлением и обслуживанием своих комплексов, обеспечивая клиентам комфортные планировки, благоустройство территорий и транспортную доступность. Level Group входит в топ-3 застройщиков по выручке в Старой Москве, демонстрируя финансовую стабильность и ориентированность на качество, что подтверждается высоким рейтингом надежности и положительными отзывами сотрудников из различных сфер — от рабочего персонала и производства до высшего менеджмента, IT и финансов.
Отзывы (266)
Вакансии (55)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗИЯ ЛЕВЕЛ ГРУПП"
Руководитель:Валиев Хуршид Абдуманноп Угли
Дата регистрации:22 ноября 2017 года
ИНН:9701095007
КПП:504701001
ОГРН:5177746241349
ОКПО:20281739
Уставный капитал:150 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Level Group

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания предоставляет свободу в выборе графика, интересные проекты и хороший коллектив. Однако есть жалобы на перегруженность обязанностями. Что нравится сотрудникам в компании? Честность руководства, предоставление возможностей для роста и проявления креативности и инициативы. Ценят каждого сотрудника и поощряют за достижения, создавая условия для профессионального и личностного развития. Регулярно поощряют за достижения, создавая условия для профессионального и личностного развития. Условия для профессионального и личностного развития сотрудников регулярно поддерживаются руководством.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель главного бухгалтера

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Из положительного — коллеги: адекватные, отзывчивые и профессиональные. В коллективе есть взаимопомощь и нормальное взаимодействие между сотрудниками.

Что можно улучшить?

Крайне слабый управленческий состав в финансовом и бухгалтерск...

Начальник отдела маркетинга и рекламы

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Хороший и приятный офис, достойный уровень ЗП. Но самая главная ценность- это сильный и вовлеченный коллектив, где каждый сотрудник- крутой специалист своего дела.

Что можно улучшить?

Каких- то критических и негативных моментов замеч...

Аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Приятный коллектив, неплохой бренд компании, полноценный ДМС. Офис относительно недалеко от Сити. Есть возможность работать удалённо/гибридно.

Что можно улучшить?

Система мотивации не совсем прозрачная и в большей части совсем не мот...

Стажер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Понравилось сопровождение меня как нового сотрудника со стороны hr-подразделения. Минимум требуемого взаимодействия с коллегами по каким-то нудным вопросам. Классный офис.

Что можно улучшить?

Тяжело получить повышение, все через согл...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Красногорск, сентябрь 2026

Что нравится?

Возможность карьерного роста, обучение, программы наставничества, высокая заработная плата

Что можно улучшить?

Организовать парковочные места для сотрудников, увеличить кухню - сделать место для отдыха

Медиаменеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Забота компании о сотрудниках: до офиса организован шаттл на время пока было закрыто метро, в офисе всегда чисто, есть место как для работы, так и для отдыха. Все сотрудники и руководители отзывчивы, на моей памяти ни разу не было сл...

Заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, сентябрь 2026

Что нравится?

Реальные возможности для роста, Свобода выбора формата работы - офис или штаб строительства Отличная команда

Что можно улучшить?

Система мотивации несовершенна, Много бюрократии во внутренних процессах

Стажёр специалист по обучению и развитию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Хороший современный офис, понятная цель работы, есть множество активностей для обучения внутри компании, а также проводятся мероприятия по сплочению коллектива.

Что можно улучшить?

С точки зрения стажёров, оплата за 40 часов работы с...

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Была видна заинтересованность руководства в развитии своих сотрудников, интересные задачи, ничего не делалось просто ради того, чтобы быть сделанным, всегда была цель работы.

Что можно улучшить?

Зарплату наверное можно было бы повыше...

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, нет задержек по зарплате. Прекрасные корпоративы.

Что можно улучшить?

Зарплата нужно повышать, не хватает сотрудников, чтобы качественно выполнять свою работу.