1. Level Group
Level Group
Level Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
266 отзывов
1-2
33
2-3
38
3-4
56
4-5
162
Level Group — ведущий девелопер на рынке недвижимости Москвы и Московской области, специализирующийся на строительстве жилых комплексов комфорт-, бизнес- и делюкс-класса, а также объектов коммерческой и социальной инфраструктуры. Компания, зарегистрированная 22 ноября 2017 года под руководством Валиева Хуршида Абдуманноп Угли, реализует проекты с акцентом на современные технологии, тщательное проектирование, высокие темпы строительства и эксплуатацию объектов, включая такие знаковые работы, как школа «Летово» и бизнес-центр Wall Street. В портфеле Level Group уже 11 сданных проектов, таких как Level Павелецкая Сити, Level Войковская и Level Амурская, а также 12 объектов в стадии реализации в престижных локациях Старой Москвы. Фирма активно занимается прямыми продажами недвижимости, управлением и обслуживанием своих комплексов, обеспечивая клиентам комфортные планировки, благоустройство территорий и транспортную доступность. Level Group входит в топ-3 застройщиков по выручке в Старой Москве, демонстрируя финансовую стабильность и ориентированность на качество, что подтверждается высоким рейтингом надежности и положительными отзывами сотрудников из различных сфер — от рабочего персонала и производства до высшего менеджмента, IT и финансов.
Отзывы (266)
Вакансии (55)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗИЯ ЛЕВЕЛ ГРУПП"
Руководитель:Валиев Хуршид Абдуманноп Угли
Дата регистрации:22 ноября 2017 года
ИНН:9701095007
КПП:504701001
ОГРН:5177746241349
ОКПО:20281739
Уставный капитал:150 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Level Group

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания предоставляет свободу в выборе графика, интересные проекты и хороший коллектив. Однако есть жалобы на перегруженность обязанностями. Что нравится сотрудникам в компании? Честность руководства, предоставление возможностей для роста и проявления креативности и инициативы. Ценят каждого сотрудника и поощряют за достижения, создавая условия для профессионального и личностного развития. Регулярно поощряют за достижения, создавая условия для профессионального и личностного развития. Условия для профессионального и личностного развития сотрудников регулярно поддерживаются руководством.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по ОВиВК

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Свободная атмосфера, разнообразная локация объектов строительства

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями, проводить комплексные совещания, наладить постановку краткосрочных и среднесрочных задач и организовать обрат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Гибридный режим работы, комфортный офис. Адекватное руководство и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Систему бонусов и вознаграждений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Мне нравится,что я себя ощущаю нужным специалистом.И по всем параметрам чувствую себя комфортно.Даже если в работе есть трудности,все условия помогают справляться.

Что можно улучшить?

Систему хранения файлов на серверах,выпустить ста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Кроме того, как вовремя приходила зарплата, больше нет плюсов.

Что можно улучшить?

Только начал работать. Начали сливать меня, потому что не свой. Потому что нет никого выше. Никто не стал даже разбираться что, почему и как. Попросил...

Инженер по наружным сетям

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Крутая молодая компания, понятные должностные обязанности и должностная ответственность

Что можно улучшить?

Заработная плата для инженеров наружных сетей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

- Классный коллектив и прекрасное руководство - Перспективы для роста. Можно добиться повышения при должном уровне работы - ЗП по верху рынка, полностью белая - Ежеквартальные премии - Возможность гибридного графика

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий объектом недвижимости

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

молодой и прогресивный коллектив, условия рабочего пространства, доступность информации и возможность принимать решения

Что можно улучшить?

необходимо улучшать операционную деятельность компании, наладить внутренние процессы, создать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Ижевск, май 2024

Плюсы в работе:
Комфортное рабочее место.

Отрицательные стороны:
Ужасное руководство, обманывают с зарплатой. Уволили за то, что не смогла пойти на корпоратив, так как сидела с неходячей бабушкой и маленьким ребенком. Публично об этом...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, май 2024

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Хочу выразить мнение касательно самой компании,в которой по сей видимости работают недалекие учредители,которые не стесняются проявлять дискриминацию и заниматься ущемлением прав по отноше...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Интересные проекты, современный офис, возможность работать в команде профессионалов, удобный гибридный график работы, рыночная зп, много привилегий таких как дмс, йога и тд

Что можно улучшить?

Не совсем понятна иерархия компании, в ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста