1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по кассовым операциям

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП, корпоративная скидка, стандартный график, открытая коммуникация с вышестоящими сотрудниками

Что можно улучшить?

Более доступную программу роста в рамках компании, ДМС для линейных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Современная компания, заинтересованная в постоянных сотрудниках, обучение, наставничество, рост. Отличное место работы.

Что можно улучшить?

Мотивацию, доход сотрудникам можно было бы сделать лучше, тренеров эгоистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличный работодатель, максимально современный. Человеческий, индивидуальный подход. Очень эффективно получается работать именно в здоровом коллективе. Люди-руководители к которым хочется тянуться. Рушат все стереотипы.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность роста и развития. Высокая оплата труда. Отличное руководство.

Что можно улучшить?

Пока все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Да и вообще, все было супер, спасибо огромное команде Атриума

Что можно улучшить?

Ничего, все отлично, вот что могу сказать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, стабильная зарплата, карьерный рост, хороший коллектив, близость к дому, персональные скидки

Что можно улучшить?

Все отлично, нечего добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность , зп приходило без задержек на карту, приятная атмосфера, скидки от компании

Что можно улучшить?

Бывали переработки, некоторые не оплачивались, в остальном всё неплохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Компания всё же пытается замотивировать специалистов, тем в чём они заинтересованы. Для каждого сотрудника это индивидуальный сценарий. По крайней мере это исходило от регионального руководства.

Что можно улучшить?

Система KPI соверш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Подход, атмосфера и коллектив

Что можно улучшить?

Индексацию ЗП на уровень инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Очень быстро оформили и уволили в течении 2х дней. Работала в магазине LEGO

Что можно улучшить?

Время отдыха сотрудника, количество оплаты, оклад повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста