Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность роста компетенций и дохода. Удобное расположение офисов. Сильный коллектив.
Что можно улучшить?
Механизм принятия решений руководством относительно сотрудников. Увеличить процент мотивации агентов по недвижимости.
Агент по недвижимости
Что нравится?
Система обучения сотрудников. Сервис и работа с crm системой
Что можно улучшить?
Все прекрасно… ждем снижение ставок по ипотеке, работодатель на этот факт не может повлиять
HR специалист
Что нравится?
Мне нравится коллектив, руководство, сама специальность и работа
Что можно улучшить?
Этажи отличная компания, которая предоставляет обучение, я даже не знаю что можно улучшить
HR - менеджер
Что нравится?
Коллектив, система вознаграждения. Рабочие процессы, работа с риэлторами, в целом все было хорошо, кроме руководства.
Что можно улучшить?
Работу руководства, сидят люди, которые мало вникают в проблемы, им важен только результат. Поэ...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Уровень зарплаты не ограничен,возможен карьерный рост,есть большой круг специалистов по городу,которые могут помочь в любом вопросе
Что можно улучшить?
Менеджер отдела продаж должен получать фиксированную зарплату плюс проценты,потом...
Старший HR менеджер
Что нравится?
Динамика роста, развитие, свежие взгляды, нестандартные подходы. Приятный коллектив, поддержка, уважение, правильное построение бизнес-процессов. Обучение, признание заслуг, поддержка
Что можно улучшить?
Условия труда, уровень взаимо...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Самое ужасное место, в котором мне доводилось работать. Из положительного могу отметить только директора филиала — очень грамотный руководитель, а также приятную женщину-РОП и ещё пару адекватных коллег. На этом плюсы заканчиваются....
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Коллектив, подход к обучению новичков, так же структура работы.
Что можно улучшить?
Возможность получать минимальный оклад от 30. Для новичков минимальный план.
HR менеджер
Что нравится?
Близость к дому; Не плохой офис, хорошее обучение и ввод должность👍 Работают достаточно позитивные и открытые люди! Классные корпоративы!
Что можно улучшить?
Сделать реальные планы для сотрудников! Основной минус - маленький процент...
Рекрутер
Что нравится?
Есть обучение от наставника, Крупная филиальная сеть, хороший заработок, Локация в Центре города, 1 раз в год выезд на обучение в другую Страну. Оснащение всем необходимым.
Что можно улучшить?
Повышение по карьерной лестнице, Повышен...