1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
6 353 отзывов
1-2
434
2-3
358
3-4
975
4-5
5 146
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник юриста (Займы)

Статус занятости не указан
5,0
Тюмень, апрель 2025

Единственное, что можно улучшить, это обеденное пространство, так как его площадь маловата и нет места для переодевания. Однако, это крупная развивающаяся компания, которая активно инвестирует в развитие своих сотрудников, создавая для них комфорт...

Специалист по Аренде недвижимости

Статус занятости не указан
5,0
Хабаровск, апрель 2025

Не могу точно сказать, какие аспекты работы в данной компании можно было бы улучшить, но на данный момент у меня сложилось впечатление, что все организовано достаточно эффективно. За время работы я не обнаружила каких-либо значительных проблем. Ра...

Агент по недвижимости

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Более тщательный подбор кандидатов на должность менеджера в компании обеспечивает хорошие условия труда, сплочённый коллектив, возможность удалённой работы, гибкий график и помощь от коллег.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Челябинск, апрель 2025

Многие из тех вещей, которые мы делали в офисе, могут быть переключены на удаленный формат. Мне нравился хороший коллектив и отличное, нестандартное обучение. Отличные руководители, которые всегда поддерживали меня.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Томск, апрель 2025

Многогранность в карьере. Гибкость в планировании рабочего времени, приятная атмосфера в команде, поддержка от компании, взаимодействие с разными людьми.

Специалист по недвижимости

Статус занятости не указан
4,0
Казань, апрель 2025

Взаимодействие между отделами и агентами, иерархия, а также сотрудничество с партнерами - все это важные аспекты работы в компании. Кроме того, рабочее место, большинство коллег, обучение, а также сервисы компании для клиентов - все это составляет...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Севастополь, апрель 2025

Трудно сказать, будут ли мои комментарии полезны, но я не ощутила корпоративного единства. Это нормально, ведь у каждого свои предпочтения. Например, в компании "Этажи" своя уникальная атмосфера, которая может не подойти всем. В их работе много ус...

Менеджер по персоналу

Статус занятости не указан
1,0
Благовещенск, апрель 2025

Зарплата за такой объем работы оказалась весьма скромной, никаких премий не предусмотрено. График работы был удобным, по пятницам иногда предоставлялись сокращенные дни. Коллектив хороший, всегда готовы помочь.

Риелтор

Статус занятости не указан
4,0
Тюмень, апрель 2025

Всё прекрасно, однако на рынке наблюдается значительная конкуренция. Если имеется опыт в области продаж, это не станет проблемой. Гибкий график. Лояльное руководство. Нет ограничения в заработке. Условия работы и уровень заработной платы превосход...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Балашиха, апрель 2025

В общем и целом, все в порядке, но, конечно, для каждой должности есть свои области для улучшения. Всегда есть куда стремиться. Коллектив, местоположение, условия работы, забота о сотрудниках - все это на хорошем уровне.