Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист абонентского отдела
Что нравится?
Для начинающих отличная организация. стабильная ЗП, хорошие условия труда, подарки детям на НГ.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, ценить работников, которые долго работают.
Менеджер по найму персонала
Что нравится?
Коллектив отличный, действительно команда, не на словах. Со многими остались друзьями
Что можно улучшить?
Уровень зп, хотелось бы выше. Руководители действительно профи в своём деле
Оператор call-центра
Что нравится?
Понятная структура работы . Обучения. Возможность роста . Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Не знаю что добавить . Работала пол года . Мне нравилось .
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Вовремя приходит заработная плата, подарки на Новый год, полис дмс
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отдых в обеденное время, оплата транспортных расходов
Менеджер по продажам
Что нравится?
Интересно было работать, хороший коллектив, своя атмосфера, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Уровень дохода, добавить окладную часть, улучшить генерацию заявок
Менеджер по продажам
Что нравится?
Все официально и прозрачно. Политика компании " Важен каждый клиент".
Что можно улучшить?
Ушла по причине закрытия отдела продаж. Что улучшить? Открыть АО и отдел продаж.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Чётко выстроенная структура, внутри компании. Корпоративная культура компании.
Что можно улучшить?
Отношение стареньких сотрудников к новым.
Сервисный инженер
Что нравится?
Хороший график, есть свободное время и нет привязки к рабочему месту. Стабильная и своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату в текущих условиях инфляции. Снизить нагрузку
Ведущий специалист технической поддержки
Что нравится?
Удалённая работа! Продавая можно повысить уровень дохода. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Повысить зп, не так часто менять БП, увеличить штат техниклв
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата, понимающий коллектив и начальство. Всегда можно было спросить совет, шикарное место отдыха с книгами, настольным тенистом и тв
Что можно улучшить?
Меньше нервных клиентов, а вообще все было комфортно