Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Коммерческий директор
Что нравится?
Одобрение креативных идей для выполнения поставленных целей.
Что можно улучшить?
Питание за счёт работодателя)
Агент
Что нравится?
Удобный график работы, каждому индивидуально, рядом с домом. Все вопросы решаются быстро.
Что можно улучшить?
Коммуникации между компанией и абонентами, рабуту с программами..
Ведущий специалист по платежному сервису
Что нравится?
Свобода выбора графика. Большой выбор вакансий. Молодые специалисты
Что можно улучшить?
Возможности повышения квалификации. Обучение по смежным профессия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая компаний, добрая команда по обучению. Стабильный доход.
Что можно улучшить?
Улучшить особо нечего.
Инженер по обслуживанию
Что нравится?
график, коллектив , белая зп, в целом не плохо, отпуск норм.
Что можно улучшить?
зп низкая, по больше бы обучение, убрать лишнее звено в бизнес процессе
Руководитель группы менеджеров отдела продаж
Что нравится?
Отличный работодатель, коллектив дружный, руководство супер.
Что можно улучшить?
Такого нет, все выстроено, работает, как часы.
Руководитель проектов
Что нравится?
Амбициозные задачи, мидлменеджмент, хороший офис рядом с метро
Что можно улучшить?
Руководство, оплату труда , остановится в стратегии
Сервисный инженер
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, официальное трудоустройство, стабильные выплаты 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
Условие труда, сервисные инженеры с каждым разом все больше и больше похожи на менеджеров по продажам оборудования и усл...
Специалист по координации
Что нравится?
Работа из дома, гибкий график, официальное трудоустройство, оплата труда 15 и 30 числа без задержек вся ЗП белая
Что можно улучшить?
Увеличить оклад у сотрудников координации, доработать все программы и ARM, наладить взаимоотношения...
Инженер
Что нравится?
Адекватный коллектив, понимающее руководство, требования согласно должности.
Что можно улучшить?
Оптимизация внутренних информационных систем (в процессе, но еще много нужно сделать)