Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
свобода выбора рабочего график, отличный коллектив, отличные офисы и обратная связь
Что можно улучшить?
В целом все здорово, все нравилось Наверное единственный момент это то что нету никакого оклада, и если ты ничего не продал за ме...
Руководитель группы обслуживания
Что нравится?
Возможность развиваться и получать огромный опыт в сфере телекоммуникаций.
Что можно улучшить?
Условия труда, внутренние некоторые бизнес-процессы.
Ведущий рекрутер
Что нравится?
возможность карьерного роста, классный коллектив. адекватное руководство, работа официальная
Что можно улучшить?
Дмс оклад больше сделать меньше бюрократических моментов а так все здорово, работа мечты
Специалист абонентского отдела
Что нравится?
Своевременная зп, адекватные планы. Лояльность руководства.
Что можно улучшить?
Всё положительно, лучше организовать график сменности
Менеджер холодных продаж
Что нравится?
Был удобный график, ездила после учебы работать и заработок в целом был не плох
Что можно улучшить?
На тот период стоило улучшить условия для отдыха и возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открыты возможности роста в любом направлении, человечное руководство
Что можно улучшить?
Предоставлять мед. страховку, улучшить офисы в филиалах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все нравится, отличное рабочее место, хороший руководитель и коллектив. Наверное, единственное место, где так хорошо занимаются развитием сотрудников.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату сотрудникам
Ведущий специалист по подбору персонала
Что нравится?
Из достоинств: современный офис, возможность работать удалённо, своевременные выплаты, дружный коллектив, интересные задачи.
Что можно улучшить?
У сотрудников разный уровень дохода в одном отделе, независящий от стажа и профессиональ...
Руководитель по развитию В2С
Что нравится?
Отличный рост, развитие, интересные проекты, и отношение, возможность релокации
Что можно улучшить?
Кросфункуиональное взаимодействие
Менеджер по продажам сетевым клиентам
Что нравится?
Белая з/п, официальное трудоустройство, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы