Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель территории
Что нравится?
Своевременная ЗП, оформление по ТКРФ .
Что можно улучшить?
Не смешивать обязанности разных видов деятельности.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободные график работы, стиль одежды, весёлый и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Отсутствуют возможности карьерного роста
Менеджер по продукту
Что нравится?
Профессиональный коллектив, возможности роста и развития, возможность удаленного формата работы
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию, актуализировать ЗП с рынком
Специалист по документообороту
Что нравится?
Отличный коллектив, комфортное рабочее место, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Очень большая нагрузка, физически не хватает рабочего дня чтобы разобрать все задачи.
Менеджер B2F
Что нравится?
Грамотный подход к бизнес-процессу. Поддержка и отклик сотрудников
Что можно улучшить?
Зону покрытия и привлечения клиентов
Сервисный инженер
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне. Отличный коллектив. Профессиональный опыт и рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между высшим и низшим персоналом
Техник по подключению
Что нравится?
Высокая заработная плата. Коллектив, готовый прийти на выручку. Шикарный офис. Обеспечение необходимым инструментом и материалами. График работы.
Что можно улучшить?
Увеличить интервал между заявками, если предполагается что в каких-...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сильная команда, высокая интенсивность работы, возможности для карьерного роста, интересные задачи, возможность проявить себя
Что можно улучшить?
Отношение высшего руководства к сотрудникам. Слишком частые оптимизации количества сотр...
Руководитель группы продаж
Что нравится?
График, заработная плата
Что можно улучшить?
Наладить взаимодействие между отделами
Агент прямых продаж
Что нравится?
Возможность заработка без потолка, который зависит только от самого человека
Что можно улучшить?
Система мотивации сотрудника, и контроль руководства