1. 114
ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 640 отзывов
1-2
26
2-3
56
3-4
871
4-5
1 961
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, отличный коллектив и руководство, прозрачная и белая зп, трудоустройство по тк.

Недостатки работы: отсутствие хард скиллов, коллектив таких же потерянных ребят, хорошая работа для развития софт скиллов.

Что можно улучшить: оптимизация бизнес процессов, аудит целесообразности, актуальности.

Что нравится: хорошие отношения в коллективе, чуткое руководство, ранее — удаленный формат работы, спокойная работа, редко "горят" сроки.

Что не нравится: уровень зарплаты не как в топовых компаниях.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,67
Омск, март 2023

Что нравится?

Узнал много нового, получил полезные навыки, хорошо провел время с коллективом

Что можно улучшить?

Процесс адаптации, зарплата, инструменты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2023

Что нравится?

Профессионализм, лояльность

Что можно улучшить?

Обучение и тимбилдинг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Пермь, март 2023

Что нравится?

Близость к дому , возможность обратиться к любому руководителю

Что можно улучшить?

Зарплату и возможность выбора графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,17
Нижний Новгород, март 2023

Что нравится?

Приятный коллектив, своевременные выплаты ЗП, четские цели со стороны руководства

Что можно улучшить?

Уменьшить амбициозность высшего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2023

Что нравится?

Удалённая работа; Отличные руководители; Много информации сохранено текстом, не с древних времён, а обновлённой до +- актуального состояния.

Что можно улучшить?

Добавить гибкий график, он как бы есть, но его как бы нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,33
Ростов-на-Дону, март 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные задачи. Есть возможность высказать свою точку зрения и ее буду рассматривать.

Что можно улучшить?

Систему мотивации. А так все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель территории

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, март 2023

Что нравится?

Быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

режут ЗП, спрос за пятерых, в техническом отделе ввели экономические показатели, т.е. параллельно нужно выполнять работу менеджеров по продажам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

График, премии, рядом с домом, молодой коллектив было весело )

Что можно улучшить?

Поднять оклад, делать ротацию специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Пермь, март 2023

Что нравится?

удаленная работа. Гибкий подход к управлению

Что можно улучшить?

Прозрачность бизнес-процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Пермь, март 2023

Что нравится?

Работа дистанционно, хороший коллектив, отлично обучали и подготавливали

Что можно улучшить?

График с обедами и перерывами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста