1. 10
Элита
Элита
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
107 отзывов
1-2
1
2-3
17
3-4
44
4-5
80
Компания «Элита» — ведущий российский производитель инженерного оборудования для систем отопления, водоснабжения, канализации и тепломеханики, основанный в 1999 году в Санкт-Петербурге с головным офисом в Москве и обширной сетью филиалов по всей стране. Основные продукты включают насосные станции Antarus и Биогард для повышения давления, пожаротушения, водоподготовки и очистки стоков, блочные тепловые пункты Fortus, коллекторные узлы HitermBox, а также шкафы управления и другое оборудование. Компания предоставляет полный цикл услуг: проектирование, производство, поставку, монтаж, пусконаладку и сервисное обслуживание для жилищного и коммерческого строительства, промышленных объектов, социально-административных зданий и ресурсогенерирующих предприятий. Участвует в реализации национальных проектов «Чистая вода», «Оздоровление Волги» и «Экология», оснащая инженерными системами новостройки, аэропорты и инфраструктурные объекты. В штате работают профессионалы различных направлений — от рабочих и инженеров до высшего менеджмента, ИТ-специалистов и финансистов, обеспечивая высокое качество и инновационные решения с использованием современного оборудования. За 25 лет «Элита» стала лидером рынка, создавая надежные инженерные технологии для повышения комфорта и эффективности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Элита

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможности развития как вертикального так и горизонтального, неплохой офис, кухня, корпоративы

Что можно улучшить?

Распределение задач, уровень дохода, дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, гибкий график работы, нацеленность на результат, возможность карьерного роста, соответствующий уровень оплаты труда.

Что можно улучшить?

Организация спортивных мероприятий, оплата спортзала для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата (оклад в договоре ниже чем оговаривалось на собеседовании).

Перспективы роста компании, большой ассортимент оборудования, перспективы объемов продаж.

Корпоративы.

Хороший офис, компьютер, телефон, рабочая сим кар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Здесь ценят людей, всегда есть возможность диалога

Что можно улучшить?

Высокая скорость изменений, не успевают строить идеальные бизнес-процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам и маркетингу

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика и места работы, возможность роста вертикально и горизонтально, веселая корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Коммуникации и зоны ответственности между подразделениями, разная нагрузка сотрудников внутри отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам и маркетингу

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика и места работы, возможность роста вертикально и горизонтально, веселая корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Коммуникации и зоны ответственности между подразделениями, разная нагрузка сотрудников внутри отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Отличный наставник и руководитель отдела ключевых проектов. Советую попасть к нему.

Что можно улучшить?

Увеличить скорость отработки технических запросов. Пересмотреть ценовую политику компании или обучить/сменить закупщиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Норм коллектив, адекватные руководители. Принимают не плохо, очень требовательные

Что можно улучшить?

Многое требуется изучить для начала работы, для включение в работу требуется давать больше времени, чем дают руководители.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная хорошая компания. Многому научила. Многие выросли внутри компании.

Что можно улучшить?

Условия труда (всегда мы желаем лучшего), гибкий график, в принципе, все замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Гибкость, возможность совершенствования и развития. Принятие новых идей

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. В целом она есть, но из-за недостатка времени, не успеваешь со всеми поговорить и всю информацию донести


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста