1. 7
Элита
Элита
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
107 отзывов
1-2
1
2-3
17
3-4
44
4-5
80
Компания «Элита» — ведущий российский производитель инженерного оборудования для систем отопления, водоснабжения, канализации и тепломеханики, основанный в 1999 году в Санкт-Петербурге с головным офисом в Москве и обширной сетью филиалов по всей стране. Основные продукты включают насосные станции Antarus и Биогард для повышения давления, пожаротушения, водоподготовки и очистки стоков, блочные тепловые пункты Fortus, коллекторные узлы HitermBox, а также шкафы управления и другое оборудование. Компания предоставляет полный цикл услуг: проектирование, производство, поставку, монтаж, пусконаладку и сервисное обслуживание для жилищного и коммерческого строительства, промышленных объектов, социально-административных зданий и ресурсогенерирующих предприятий. Участвует в реализации национальных проектов «Чистая вода», «Оздоровление Волги» и «Экология», оснащая инженерными системами новостройки, аэропорты и инфраструктурные объекты. В штате работают профессионалы различных направлений — от рабочих и инженеров до высшего менеджмента, ИТ-специалистов и финансистов, обеспечивая высокое качество и инновационные решения с использованием современного оборудования. За 25 лет «Элита» стала лидером рынка, создавая надежные инженерные технологии для повышения комфорта и эффективности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Элита

Менеджер по кадрам

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Молодая и энергичная компания. Чудесные и понимающие руководители.

Что можно улучшить?

Только сделать комнату для приёма пищи побольше. А так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2024

Что нравится?

Здоровая атмосфера в коллективе.Коллеги всегда готовы прийти на помощь. Руководство открыто к общению. Оплата труда по рынку. Существует система мотивации.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Можно внедрить корпоративный спорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Развита культурная программа, новый офис, зп во-время, есть место для обеда

Что можно улучшить?

Нет критичных минусов, но из предложений: сделать более прозрачную систему ДМС, больше стимулировать - занятием спорта Полезный отзыв 3...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, новый офис, удобное рабочее место, возможность частично удалённой работы, если есть желание расти и развиваться, то компания и руководитель поддержит.

Что можно улучшить?

Место для приёма пищи в отеюдельном здании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

- Есть глобальное понимание куда двигаться и как, постоянное развитие

- Отличный коллектив и руководитель

- Удаленная работа

- Интересные задачи

Что можно улучшить?

- Просится какая то понятная и прозрачная структура по персона...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам оборудования

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Высокий уровень ПО рабочего места, местоположение, отличный коллектив. Компания заинтересована в развитии сотрудников.

Что можно улучшить?

Увеличить количество дней отпуска в разбивке более 2 недель за один период от основного.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

- для меня "золотом" этой компании был коллектив. Получилось успешно интегрироваться, и даже в конце было тяжело прощаться с коллегами

Что можно улучшить?

- соотносить возможности сотрудников и объем работы. Так как задач очень много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Грамотное и справедливое руководство, высокий уровень обеспечения рабочих мест. Справедливый уровень оплаты труда. Вся З/П белая.

Что можно улучшить?

Увеличить опции социального пакета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами и документооборотом

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, фиксированный график, возможность общения, приобретения новых навыков, самореализация, возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Коллектив, условия труда, помощь в коллективе новым сотрудникам, стре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Адекватная компания

Комфортные условия для работы. Много полезных методических материалов

Что можно улучшить?

Продолжать улучшение текущих корпоративных обучений сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста