Отзывы сотрудников о работе в компании Элита
Руководитель проекта
Что нравится?
Интересный технический продукт. Возможность получения новых знаний. Уровень оплаты.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, регламент и понимание рабочих процессов.
Руководитель проектов
Что нравится?
Компания современная, молодой коллектив, крутые проекты. Общение и атмосфера позволяет развиваться.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы можно повысить.
Сотрудник
Что нравится?
* возможность работы на удаленке
* коллектив
* возможность роста как вертикального так и горизонтального
* руководство всегда идёт на встречу в любом вопросе
* интересный рынок инженерий , особенно он очень меняется последние...
Инженер проекта
Что нравится?
коллектив, атмосфера в офисе
Что можно улучшить?
уменьшить количество бесполезных командировок
Менеджер по маркетингу и закупкам
Что нравится?
пространство для самостоятельного принятия решений, дружелюбная атмосфера в компании
Что можно улучшить?
возможности профессионального развития
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив и адекватное руководство были главными плюсами. С остальным не успел ознакомиться.
Что можно улучшить?
Ничего. Мне просто не подошла профессия, в которой я в тот момент решил развиваться.
Сотрудник
Что нравится?
обучение, возможности для получения ценного опыта
Что можно улучшить?
не удобные рабочие места, расположение на окраине
Руководитель отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Прогрессивная современная компания, идет на шаг впереди конкурентов, гибко реагирует на потребности рынка, грамотно обучает персонал
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Интересная работа в сфере продаж инженерных решений.
Компания создала собственные бренды и успешно реализует их решения в кризис.
Причины атмосфера в коллективе.
Отличный руководитель.
Что можно улучшить?
Корпоративное авто, то...
Сотрудник
Что нравится?
Отличная команда в местном офисе, лояльное руководство, возможность самостоятельных принятий решений
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, нехватка людей в бэкофисе, что сказывается на скорости работы.