1. ДГК
ДГК
ДГК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
2,2
67 отзывов
1-2
7
2-3
18
3-4
26
4-5
21
АО «Дальневосточная генерирующая компания» (ДГК) — крупнейший участник энергетического рынка Дальнего Востока и четвертая по установленной мощности территориальная генерирующая компания России, входящая в группу «РусГидро». Компания производит электрическую и тепловую энергию на 15 теплоэлектроцентралях и 12 котельных общей электрической мощностью более 4 тысяч МВт и тепловой — свыше 12 тысяч Гкал/ч, обеспечивая централизованное энергоснабжение в Хабаровском и Приморском краях, Амурской области, Еврейской автономной области и южной Якутии. В структуру входят филиалы, такие как Нерюнгринская ГРЭС, Амурская, Хабаровская и Приморская генерация, а также теплосетевая компания, с общим протяжением тепловых сетей около 1700 км. ДГК осуществляет сбыт тепловой энергии конечным потребителям и эксплуатирует значительные мощности в рамках объединенной энергосистемы Востока, где работает свыше 10,5 тысяч сотрудников. Штаб-квартира расположена в Хабаровске, а компания образована в 2005 году в ходе реформы РАО «ЕЭС России» на базе активов нескольких региональных энергокомпаний.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ДГК

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают официальную заработную плату, дмс и поддерживающие выплаты, наличие социальных льгот и удобный график работы. Сотрудники также отмечают нехватку квалифицированных кадров, но отмечают средний уровень. Однако, они хотят повысить уровень зарплаты труда, улучшить условия труда, улучшить проверки, а не формально их проводить, очень пыльно и грязно в офисе.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, июль 2025

Что нравится?

Профсоюзные привелегии, компенсация съёма жилья, компенсация трат электроэнергии и теплоэнергии. Не плохой уровень зп. Хороший коллектив,корпоративы.

Что можно улучшить?

Возможность корьерного роста. Закупка нового оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик

Статус занятости не указан
3,0
Комсомольск-на-Амуре, июнь 2025

Условия труда хорошие 5 дневная рабочая неделя переработка.

Инженер 1 категории

Статус занятости не указан
5,0
Хабаровск, июнь 2025

Проработать вопрос сотрудничества с буфетом на территории, с целью урегулирования цен на продукцию, нет обеспечения питьевой водой. Район расположения, столовая в здании, лаунж-зона на территории, бесплатный полноценный спортзал на территории, осн...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Хабаровск, июнь 2025

Пакет ДМС. Больше ценить персонал. Более частое повышение зарплаты. Стабильный заработок, ежегодная индексация зарплаты, социальные гарантии, возможность карьерного и личностного роста.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Партизанск, июнь 2025

График работы, оплата переработок, замена устаревшего оборудования Стабильная зарплата, медицинская страховка, курсы повышения квалификации

Ведущий инженер

Статус занятости не указан
4,0
Хабаровск, июнь 2025

Коммуникацию между подразделениями, а также передачу документов между зданиями ИА Стабильность, индексация зарплаты, стаж в отрасли, материальная помощь

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Благовещенск, июнь 2025

Всё супер, хотел бы работать там снова. Маршрутный транспорт до дома от компании/хороший коллектив/бесплатная рабочая одежда.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Хабаровск, июнь 2025

Своевременное качественное проведение ремонтов основного и вспомогательного оборудования. Уровень заработной платы Близость к дому, слаженный коллектив, условия для быстрого карьерного роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Хабаровск, июнь 2025

Условия труда, экология Близко к дому, нормальное отношение к подчиненному персоналу

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Хабаровск, июнь 2025

Увеличить уважение к работникам, особенно в филиалах. Уменьшить уровень бюрократии. Достаточно стабильная компания.