1. Элита
Элита
Элита
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
144 отзывов
1-2
1
2-3
20
3-4
49
4-5
111
Компания «Элита» — ведущий российский производитель инженерного оборудования для систем отопления, водоснабжения, канализации и тепломеханики, основанный в 1999 году в Санкт-Петербурге с головным офисом в Москве и обширной сетью филиалов по всей стране. Основные продукты включают насосные станции Antarus и Биогард для повышения давления, пожаротушения, водоподготовки и очистки стоков, блочные тепловые пункты Fortus, коллекторные узлы HitermBox, а также шкафы управления и другое оборудование. Компания предоставляет полный цикл услуг: проектирование, производство, поставку, монтаж, пусконаладку и сервисное обслуживание для жилищного и коммерческого строительства, промышленных объектов, социально-административных зданий и ресурсогенерирующих предприятий. Участвует в реализации национальных проектов «Чистая вода», «Оздоровление Волги» и «Экология», оснащая инженерными системами новостройки, аэропорты и инфраструктурные объекты. В штате работают профессионалы различных направлений — от рабочих и инженеров до высшего менеджмента, ИТ-специалистов и финансистов, обеспечивая высокое качество и инновационные решения с использованием современного оборудования. За 25 лет «Элита» стала лидером рынка, создавая надежные инженерные технологии для повышения комфорта и эффективности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛИТА"
Руководитель:Романов Александр Романович
Дата регистрации:1 августа 2006 года
ИНН:7709692241
КПП:772001001
ОГРН:1067746927082
ОКПО:96511863
Уставный капитал:700 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Элита

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Все устраивает. Возможна реализация корпоративного спорта. Атмосфера в коллективе благоприятная. Коллеги всегда готовы помочь. Руководство доступно для общения. Оплата труда соответствует рынку. Существует система мотивации.

Заведующий складом

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Расширить перечень льгот социального пакета Эффективное руководство, справедливое отношение к сотрудникам. Конкурентоспособная заработная плата. Полностью официальная оплата труда.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Продолжать совершенствование существующих корпоративных обучающих программ для сотрудников. Создание благоприятных условий для работы. Обеспечение сотрудников большим количеством полезных методических материалов.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

- Для меня "золотом" этой компании оказался коллектив. Удалось хорошо интегрироваться, и даже в конце было непросто расставаться с коллегами.

Менеджер по закупкам

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Пространство для приема пищи в отдельном здании, неудобно, не возникает желания выходить на улицу в плохую погоду. Отличный коллектив, новый офис, комфортное рабочее место, возможность частично удаленной работы, если есть стремление расти и развив...

Специалист по работе с клиентами и документооборотом

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Коллектив, условия труда, помощь новым сотрудникам, стрессы, отсутствие перспектив карьерного роста, корпоративы без соблюдения субординации - все это может стать причиной недовольства в коллективе. В то же время, своевременная оплата труда, фикси...

Менеджер по кадрам

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Расширить помещение для обедов. В остальном все в порядке. Молодая и активная команда. Замечательные и отзывчивые руководители.

Инженер

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Отличная команда, множество перспектив для роста. В случае каких-либо затруднений всегда готовы помочь. На ключевых позициях находятся действительно компетентные специалисты.

Инженер-программист

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

- Прослеживается необходимость в ясной и прозрачной структуре кадров, чтобы четко понимать, какие должности существуют в различных направлениях, и как можно продвигаться по карьерной лестнице.

- Возможность горизонтальных перемещений с понятным ме...

Менеджер по продажам оборудования

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Увеличить количество дней отпуска, разбив его на периоды более двух недель. Обеспечить высокий уровень программного обеспечения на рабочем месте, удобное расположение офиса и отличные условия труда. Компания заинтересована в развитии своих сотрудн...