1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Очень интересные обязанности, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии - работы с бумажками и заявками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

График работы, время работы

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к сотрудникам, оплату труда, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист Java

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

свобода в работе, мало контроля

Что можно улучшить?

убрать лишние бюрократические процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, ответственность перед работником, профессионализм коллег всех направлений, программы обучения работников.

Что можно улучшить?

Прозрачность механизмов карьерного роста, проводить работу по смене отношения ряда руководите...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободное время начала рабочего дня Прекрасный коллектив Интересный проект Регулярные кадровые комиссии Современный офис с хорошей столовой

Что можно улучшить?

Уменьшить количество бюрократической работы(ее не так много)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт административного управления

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Хороший соц.пакет (дмс, страхование от несчастных случаев, льготный отдых, выплаты к отпуску)

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, близость к дому, отличные условия труда, достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, нет большой загруженности и сверхурочных работ. Доброжелательный коллектив, чувствуешь себя частью семьи. Много льгот, посещение врачей прямо в офисе. Совсем бюджетные цены в столовой.

Что можно улучшить?

Не делать зави...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Заработная плата состоящая из: должностного оклада и премий. ( ежемесячной, по итогам 9 месяцев и годовой) Недорогое питание в столовой. Возможность купить путёвки по льготной цене для себя и семьи в санатории по всей России.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Всё нравилось, оплата труда , график работы

Что можно улучшить?

Внутрибанкоаская система перевода сотрудников с одного города в другой не налажена была


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста