1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инкассатор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Всё было прекрасно . Отдел сократили . Работников сократили по всем правилам Т.К. Руководство очень отзывчивое . Любые вопросы решались .

Что можно улучшить?

Создать отдел заново.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,0
ЙошкарОла, май 2023

Что нравится?

Стабильность, центр города

Что можно улучшить?

Гибкость, меньше бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Руководство, интересные задачи, хороший коллектив, социальный пакет

Что можно улучшить?

Уменьшение сроков согласования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Казань, май 2023

Что нравится?

Отличные условия труда, дружный коллектив, есть возможность проявить себя.

Что можно улучшить?

Немного поднять зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
5,0
Мегион, май 2023

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив. Условия труда. Заработная плата.

Что можно улучшить?

Помещение и комфорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по тестированию

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Хороший социальный пакет, возможность пройти оценку и повысить должность

Что можно улучшить?

Используемые технологии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела разработки ПО

Уже не работает в компании
3,5
Казань, май 2023

Что нравится?

Надёжный, очень хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, т.е. оборудование офиса, организация рабочих мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Комфортное рабочее место, рабочая нагрузка, корпоративная культура, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями и обратная связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
Самара, май 2023

Что нравится?

Забота о своих сотрудниках, прозрачная белая зарплата, официальное оформление по ТК РФ со всеми льготами. Прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста и больше возможностей для трудоустройства молодежи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Работа близко к дому, устраивает рабочий график 5 через 2. Устраивает зарплата

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста