1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Стабильный доход и ДМС

Что можно улучшить?

Гибкость и коммуникации при взаимодействии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, доход, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив, стабильность, социальные пакеты, дмс, понимающее и современное руководство

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, продвижение по карьере (на одной должности тут можно сидеть по несколько лет)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность обучаться, социальный пакет. Перспектива развития и роста по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Возможность гибкого графика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Самара, апрель 2023

Что нравится?

стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

самоуправство руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист отдела финансового мониторинга и валютного контроля

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, апрель 2023

Что нравится?

Нравится рабочее здание, месторасположение, коллектив

Что можно улучшить?

Скорость в принятии решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив, действительно хорошие но усталые люди. Заработная плата вовремя. Уровень достаточно конкурентный.

Что можно улучшить?

Процессы сломаны и только делают вид, что работают нагружая всех сотрудников участием в ненужных совещан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, уверенность, близость к дому, хороший офис, своевременное выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Владивосток, апрель 2023

Что нравится?

Хорошо организованы рабочие места, стабильная зарплата, ДМС, соц сфера, нормированный рабочий день

Что можно улучшить?

Транспортные услуги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность в требованиях к работе, социальный пакет, оплата труда

Что можно улучшить?

Всё и так га достаточно высоком уровне. Однако Центральный банк идёт на сокращение численности работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста