1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заведующий сектора инженерно-технического обслуживания

Уже не работает в компании
2,5
Кемерово, апрель 2024

Что нравится?

В части самого работодателя стабильность и масса привелегий.

Что можно улучшить?

Необходимо обновлять кровь персонала. И его квалификацию, очень сложно работать с работниками из прошлого века, т.к. они воспитаны на старой школе, новы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер (Руководитель функциональной группы)

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, конкурентный доход, условия труда, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Развиваясь самостоятельно, не замечаешь, как сам улучшаешь место своей работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

выбор графика, близость к дому, руководство идёт на встречу в решении сложных ситуаций

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками, программы реабилитации при сложных ситуациях, карьерный рост при смене офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,5
Рязань, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, офис в центре города, прогулки по парку в обед

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, объективную оценку навыков и способностей подчиненных при назначении на должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Не худший уровень оплаты труда. Возможность отдыха в ведомственных пансионатах по приемлемой цене. Приемлемые условия труда.

Что можно улучшить?

Много чего, особенно в отношениях руководитель - подчинённый. Не буду говорить за всю ор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Проработал больше 10 лет в организации, очень жалко было уходить! Отличные коллеги, профессионалы своего дела. Руководство в основном тоже хорошее. Конечно, исключения есть, как и везде, численность коллектива большая. Отличные услов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, соц. пакет, возможность взятия полного отпуска, ведомственные санатории.

Что можно улучшить?

Добавить гибридный график рабочего времени (дом - офис), повысить заработную плату линейному персоналу. Сделать vpn для безопа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому. Не хочу уезжать и работать совершенно в другом районе, далеко от дома.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и начальником. Начальница возомнила себя Шамаханской или Сафской Царицей! Корона выше головы!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса, возможность взятия полного отпуска, стабильная и своевременная зарплата. ДМС. Ведомственные санатории.

Что можно улучшить?

Добавить заработную плату линейному персоналу. Обновить копьютерную и офисную техн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Биробиджан, апрель 2024

Что нравится?

График без особых переработок. Отношение руководства, желание слышать ваши предложения. Стабильная и прозрачная оплата труда, материальная помощь к отпуску и по итогам года.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста